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對不少企業(yè)來(lái)說(shuō)設立人力資源管理部門(mén)是比較困難的，這樣不僅要花費大量的人力物力，最后效果也不一定有多好，因此多數企業(yè)直接選擇人事服務(wù)外包，以此來(lái)降低成本提高效率，當然還有一些企業(yè)不知道服務(wù)具體都包括什么，現在就讓遠創(chuàng )人力介紹人事服務(wù)外包內容主要有哪些?
　　人員招聘：
　　1、根據用人單位對需求人員的素質(zhì)、技能要求，發(fā)布招聘信息。
　　2、組織招聘會(huì )，收集、整理和審核申請人的信息。
　　3、初試篩選候選人，然后組織企業(yè)參加復試。
　　職場(chǎng)培訓：
　　1、根據企業(yè)要求、結合企業(yè)特點(diǎn)提供員工的各項培訓，全面提高員工素質(zhì)。
　　2、對公司新員工進(jìn)行上崗前安全教育、職業(yè)技能培訓等。
　　提供相關(guān)的勞動(dòng)關(guān)系咨詢(xún)、人事策劃：
　　1、 根據用人單位自身的需求提供相應的人力資源規劃方案
　　2、 負責人事、勞動(dòng)、勞動(dòng)爭議的法律、政策咨詢(xún)和協(xié)調工作
　　代理人事、社保業(yè)務(wù)：
　　1、 根據用人單位要求為員工繳納社會(huì )保障、發(fā)放工資等。
　　2、 辦理員工錄用、退工手續、保管員工檔案。
　　3、 代理員工專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評定
　　4、 戶(hù)口掛靠、組織關(guān)系接轉等手續
　　以上就是給大家介紹的人事服務(wù)外包內容主要有哪些，相信企業(yè)已經(jīng)有了比較清楚的了解，這里推薦選擇遠創(chuàng )人力——專(zhuān)業(yè)人力資源數字化服務(wù)商，可以為企業(yè)提供高質(zhì)量的人事外包服務(wù)!