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如果真的是想要做勞務(wù)外包派遣工作，那么肯定還是要確定好整體上的合作安全性，尤其是我們在挑選這類(lèi)公司的時(shí)候，一定要特別注意好對方的實(shí)際能力，如何盡可能還是與專(zhuān)業(yè)水平較高的公司來(lái)進(jìn)行合作，這樣才能夠真正有所保證。我們在選擇這類(lèi)公司合作的時(shí)候，如何才能夠保證不出現任何的問(wèn)題呢？

1、做好基礎的合作確認。

勞務(wù)外包派遣公司可以為我們提供的服務(wù)還是比較多的，建議大家還是應該做好基礎的合作確認，這樣才能夠讓我們的合作不出現任何的問(wèn)題，一定要與政府的公司來(lái)進(jìn)行合作，對方的合作內容也要簽訂在合同上，才能夠真正有所保證。

2、注意對方的實(shí)際業(yè)務(wù)能力。

如何挑選勞務(wù)外包派遣公司其實(shí)對我們而言也是非常重要的，而且后續可能要與對方來(lái)長(cháng)期合作，必須要明確好對方的實(shí)際能力才行。建議大家還是做好多方面的衡量工作，確定對方的實(shí)際資質(zhì)與一個(gè)專(zhuān)業(yè)能力較強的公司進(jìn)行合作才能夠避免出現問(wèn)題，我們也是可以放心好的。有了專(zhuān)業(yè)性的公司服務(wù)，其實(shí)是可以讓我們放心好的。

3、在和勞務(wù)派遣公司合作過(guò)程中需要注意，勞務(wù)派遣公司是不得向勞務(wù)派遣工收取任何費用。

4、在與勞務(wù)派遣公司合作在時(shí)計算勞務(wù)派遣工的薪資應當遵循兩個(gè)基本原則：即同地區同酬和同工同酬。

5、用工企業(yè)不得將勞務(wù)派遣公司派遣到企業(yè)工作的勞務(wù)派遣工再次派遣到其他用人單位。

6、應當履行勞動(dòng)合同法第62條規定的義務(wù)。

7、用工企業(yè)除了可以依據勞動(dòng)合同法第39條、第40條第1項、第2項的規定將勞務(wù)派遣工退回勞務(wù)派遣公司以外，不得隨意將被勞務(wù)派遣工退回或直接解除用工關(guān)系。

遠創(chuàng )人力集團是一家專(zhuān)業(yè)的勞務(wù)外包公司，為企業(yè)提供多元化的用工服務(wù)，幫助企業(yè)解決用工難題，致力于把人力資源變的更簡(jiǎn)單。