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讓專(zhuān)業(yè)人做專(zhuān)業(yè)的事將事半功倍，什么是專(zhuān)業(yè)？其實(shí)就是專(zhuān)注于一個(gè)行業(yè)，就是指某個(gè)人對某一個(gè)方面的技能或者知識進(jìn)行深入而全面地學(xué)習，并掌握了相關(guān)的技能且在實(shí)際的工作中展現出個(gè)人的才華。每個(gè)專(zhuān)業(yè)都其固有的特點(diǎn)與規律，這種特點(diǎn)與規律是需要專(zhuān)業(yè)人士深入細致地研究與琢磨，而且這些特點(diǎn)與規律都被這些專(zhuān)業(yè)人士熟練地掌握與運用，他們盡可能在自己能力范圍內把這些專(zhuān)業(yè)事情做好，做到極致，他們也清楚自己在專(zhuān)業(yè)方面存在的不足與缺陷。即便如此，專(zhuān)業(yè)人士肯定要比非專(zhuān)業(yè)人士在某個(gè)專(zhuān)業(yè)方面的工作要做得更好，畢竟他們對專(zhuān)業(yè)的了解的深度，認識的廣度，肯定要比一般人要高許多。

勞務(wù)外包可以減少企業(yè)在財力、人力上的投入，增加資本運作的回報率;降低季節性、突發(fā)性招用人員的風(fēng)險。勞務(wù)派遣可以節約人工和業(yè)務(wù)開(kāi)支：負責錄用、合同、社會(huì )保險、工資、檔案、勞動(dòng)關(guān)系等繁雜事務(wù)，減少用工單位的負擔，省時(shí)省力，節約人工成本和業(yè)務(wù)開(kāi)支。

其實(shí)這個(gè)問(wèn)題要看你怎么理解，不同的用工方式在企業(yè)中的作用是不一樣的，比方說(shuō)勞務(wù)派遣工，主要是在企業(yè)中工作，幫助企業(yè)完成一些事務(wù)性的工作，而勞務(wù)外包工則是在勞務(wù)外包公司工作，但也是幫助企業(yè)完成一些人事方面的工作，不同的是二者身處的辦公環(huán)境不一樣。

企業(yè)選擇勞務(wù)派遣或勞務(wù)外包其實(shí)是根據自身的發(fā)展來(lái)決定的，不同的時(shí)期運用不用的方式會(huì )起到意想不到的效果，所以并不能說(shuō)勞務(wù)派遣工或者是勞務(wù)外包工哪個(gè)更適合企業(yè)，二者都是適合企業(yè)的，不用的是用工時(shí)期不一樣。

勞務(wù)派遣靠譜公司,遠創(chuàng )人力資源集團可為國家事業(yè)單位,上市公司,中小型企業(yè),創(chuàng )業(yè)公司提供勞務(wù)派遣,勞務(wù)外包,靈活用工,社保代理服務(wù),彈性用工,為企業(yè)解決崗位用工難題