国产欧美一区二区三区另类精品|国产乱人伦AⅤ在线麻豆A|国禁国产you女视频网站|无码国产日韩精品一区二区密臂

所謂人事外包，就是企業(yè)為更好的發(fā)展，集中精力在戰略核心上，通過(guò)與第三方機構合作，將人力資源管理中瑣碎、復雜且需要專(zhuān)業(yè)操作的人事事務(wù)工作轉移的一種外包模式。

人事代理、外包服務(wù)對象

√ 未設人事管理崗位的中小企業(yè)

√ 對外資企業(yè)和異地企業(yè)駐滬分支機構

√ 大型商場(chǎng)超市及其經(jīng)營(yíng)商戶(hù)

√ 各商業(yè)連鎖加盟企業(yè)駐滬經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)

√ 無(wú)法繳存住房公積金的個(gè)體工商戶(hù)

√ 其他符合政策規定的單位和個(gè)人

人事外包解決用工難題：企業(yè)用工難，事務(wù)性工作繁瑣，使用人事外包可以讓企業(yè)避免因為人員流動(dòng)等問(wèn)題造成生產(chǎn)難、加工難、用人困難等問(wèn)題，這都源于人事外包公司有自己的人員優(yōu)勢，集中人才。利于人才的選擇和有質(zhì)量人才的留用。

這樣有更多精力專(zhuān)注于提高企業(yè)核心竟爭力的管理，使企業(yè)真正實(shí)現"用人不管人，增效不增支"的最大人力資源管理效益。

人事外包就是讓企業(yè)更好的發(fā)展：

1、規避勞動(dòng)糾紛，維護雇主的信譽(yù)

2、用人靈活，提高員工管理的效能

3、減少管理費用

4、降低納稅成本

遠創(chuàng )人力資源集團，專(zhuān)注于人力資源10年+，業(yè)務(wù)輻射全國300+城市，全國服務(wù)，服務(wù)放心，專(zhuān)業(yè)省心！