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HR afternoon tea
2021-08-09 閱讀次數: 1626
1、第一層:自己都不知怎么干,缺少方法;
2、第二層:自己干下屬無(wú)事干,缺少授權;
3、第三層:自己不干下屬被動(dòng)干,缺少激勵;
4、第四層:自己干帶動(dòng)下屬干,疲于奔命;
5、第五層:自己不干下屬玩命干,運籌帷幄;
6、第六層:無(wú)為而治,不管具體事,對下屬是精神支柱。
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