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HR afternoon tea
2021-08-10 閱讀次數: 1555
1、向上溝通有膽:給領(lǐng)導出選擇題而不出答題,多出多選題而少出單選題,注重結構分析,隨時(shí)隨地進(jìn)行溝通;
2、水平溝通有肺:要體諒要謙讓?zhuān)鲃?dòng)配合和協(xié)助,要證明是雙贏(yíng)的結果;
3、往下溝通有心:要求下屬去反思,恰當給予指導,緊盯過(guò)程,給下屬?lài)L試的機會(huì )。
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