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業(yè)務(wù)外包：主要是指企業(yè)基于合同，將一些非核心的、次要的或者輔助性的功能或業(yè)務(wù)外包給外部專(zhuān)業(yè)服務(wù)機構具體實(shí)施，并支付報酬，利用他們的專(zhuān)長(cháng)(如專(zhuān)業(yè)技術(shù))或優(yōu)勢(如用工成本)來(lái)提高企業(yè)的整體效率和競爭力的經(jīng)營(yíng)管理方式。

崗位外包：主要是指企業(yè)將公司關(guān)于人事管理中的非核心方面上的部分或者是全部的工作都進(jìn)行外包，交給專(zhuān)業(yè)的崗位外包公司處理，以此來(lái)降低成本，提高辦事效率。

從二者的區別入手：

從外包范圍性質(zhì)看：崗位外包注重的是單一崗位的工作量和人員，而業(yè)務(wù)外包注重的是某一業(yè)務(wù);

從現場(chǎng)管理權看：業(yè)務(wù)外包中發(fā)包方?jīng)]有管理權，而崗位外包中發(fā)包方具有管理權;

從人員數量看：崗位外包必須要求單崗單人，而業(yè)務(wù)外包講究的是合理配置人員以追求最好的工作成果。

遠創(chuàng )人力服務(wù)外包服務(wù)領(lǐng)域：

1、通用類(lèi)崗位外包：辦公室業(yè)務(wù)支持類(lèi)崗位外包。提升企業(yè)管理效能，幫助企業(yè)規避勞動(dòng)風(fēng)險、控制人力成本、降低管理風(fēng)險、推動(dòng)主營(yíng)業(yè)務(wù)增長(cháng)。

2、制造類(lèi)、物流類(lèi)勞務(wù)外包：招聘并派駐人員駐場(chǎng)服務(wù)，完成相應工段或崗位的作業(yè)，按照客戶(hù)質(zhì)量標準交付結果。

3、信息技術(shù)專(zhuān)業(yè)外包：為企業(yè)提供IT人員崗位外包，或組織人員完成基礎數據采集、處理服務(wù)等。

4、促銷(xiāo)業(yè)務(wù)外包：招募靈活就業(yè)人員為客戶(hù)完成促銷(xiāo)或指定業(yè)務(wù)拓展工作。