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人事代理指的是企業(yè)將人力資源管理工作中外延部分的工作全部或部分委托給人力資源服務(wù)機構 來(lái)進(jìn)行管理，但托管人員仍然屬于委托企業(yè)。人力資源服務(wù)機構與企業(yè)簽定人事代理協(xié)議從而規范雙方在托管期間的權利和義務(wù)，和需要提供代理的人事服務(wù)項目。

遠創(chuàng )人力資源集團人事代理服務(wù)內容如下：

1，代辦用工/退工：代辦員工錄用/退工手續，代為選擇可靠的檔案托管機關(guān)，代為辦理檔案相關(guān)事宜，提供員工辦理各種手續所需資料的指南，督促員工實(shí)施。

2，代辦員工證件：代辦外來(lái)員工就業(yè)證、居住證等證件。      

3，代繳社會(huì )保險：代為新建企業(yè)社會(huì )保險和公積金賬戶(hù)，每月代員工新建/轉入/轉出/終止五險一金手續，代為辦理異地社保的轉移和并帳。

4， 規劃員工保障：規劃團體商業(yè)保險，包括綜合醫療保險，人身保險等    

5，代辦員工體檢：代辦新員工體檢或年度員工體檢    

6，薪酬福利：社保管理、員工福利保障、工資稅務(wù)管理。每半年根據職位、地區等進(jìn)行薪資水平調查和分析供企業(yè)設計薪資福利參考。

7，標準版： 協(xié)助新興或小型企業(yè)打理人事事務(wù)，讓您和員工全身投入公司的建設和發(fā)展。

8，專(zhuān)業(yè)版： 讓成熟企業(yè)或中小型企業(yè)的人事分工明確、協(xié)調合作，管理者隨時(shí)掌握全面信息，從容應對各種變化和需求。      

9，集團版： 輕松實(shí)現跨地區企業(yè)或集團型企業(yè)各地的數據同步，讓您足不出戶(hù)而運籌帷幄，讓各地業(yè)務(wù)和員工齊頭并進(jìn)。

10，政策咨詢(xún)：勞動(dòng)人事法律顧問(wèn)、代理勞動(dòng)爭議案件、勞動(dòng)法律法規培訓、調解勞動(dòng)人事?tīng)幾h。  

11，定制：根據您的需求開(kāi)發(fā)