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2019-06-05 閱讀次數: 4301
皖人社秘〔2018〕188號
各市人力資源社會(huì )保障局、財政局:
《安徽省工傷保險費率管理暫行辦法》已經(jīng)省政府同意,現印發(fā)給你們,請認真貫徹執行。各地在實(shí)施中遇到的重大問(wèn)題,請及時(shí)報告省人力資源社會(huì )保障廳、省財政廳。
安徽省人力資源和社會(huì )保障廳 安徽省財政廳
2018年5月31日
安徽省工傷保險費率管理暫行辦法
第一條 為完善工傷保險費率機制,促進(jìn)工傷預防工作,根據《工傷保險條例》(國務(wù)院令第586號)、《人力資源社會(huì )保障部財政部關(guān)于調整工傷保險費率政策的通知》(人社部發(fā)〔2015〕71號)和《安徽省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)安徽省工傷保險省級統籌暫行辦法的通知》(皖政辦〔2017〕25號)等有關(guān)規定,按照以支定收、收支平衡的原則,結合本省實(shí)際,制定本辦法。
第二條 我省一類(lèi)至八類(lèi)工傷風(fēng)險類(lèi)別的行業(yè)基準費率分別為該行業(yè)用人單位工資總額的0.2%、0.4%、0.6%、0.8%、1.0%、1.3%、1.6%、1.9%(見(jiàn)附件)。
第三條 以建設項目為單位參加工傷保險的各類(lèi)建筑施工企業(yè),按照項目工程合同造價(jià)的1.2‰繳納工傷保險費。
第四條 工傷保險浮動(dòng)費率以用人單位所在行業(yè)基準費率為基數,由社會(huì )保險經(jīng)辦機構根據用人單位上一參保繳費年度支繳率情況,按照下列標準進(jìn)行浮動(dòng):
1.用人單位未使用工傷保險費的,下一參保繳費年度費率下浮二檔至基準費率的50%;
2.用人單位支繳率小于50%的,下一參保繳費年度費率下浮一檔至基準費率的80%;
3.用人單位支繳率大于等于50%且小于120%的,下一參保繳費年度費率不實(shí)施浮動(dòng);
4.用人單位支繳率大于等于120%且小于150%的,下一參保繳費年度費率上浮一檔至基準費率的120%;
5.用人單位支繳率大于等于150%的,下一參保繳費年度費率上浮二檔至基準費率的150%;
6.一類(lèi)行業(yè)不實(shí)施下浮。
第五條 本辦法所稱(chēng)支繳率,是指用人單位在一個(gè)參保繳費年度內工傷保險基金使用額占繳納工傷保險費的比例。一個(gè)參保繳費年度是指當年7月1日至次年6月30日。
第六條 用人單位在上一參保繳費年度內有下列情形之一的,工傷保險費率不實(shí)施下?。?
1.發(fā)生一次3人以上死亡,或者10人以上一至六級傷殘工傷事故的;
2.欠繳工傷保險費的;
3.瞞報工資總額或從業(yè)人員人數的;
4.騙取工傷保險待遇的;
5.法律、法規、規章規定的其他不實(shí)施下浮的情形。
第七條 屬于下列情形之一的,產(chǎn)生的工傷保險費用不納入支繳率核算范圍:
1.職工在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;
2.職工原在軍隊服役,因戰、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復發(fā)的。
第八條 工傷保險費率于每年7月1日實(shí)施浮動(dòng),新參保的用人單位參保繳費不滿(mǎn)12個(gè)月的,不實(shí)施浮動(dòng)。
第九條 社會(huì )保險經(jīng)辦機構應當及時(shí)告知用人單位的工傷保險支繳率和浮動(dòng)費率等情況。
第十條 用人單位對浮動(dòng)費率有異議的,可向社會(huì )保險經(jīng)辦機構提出書(shū)面復核申請,并提供相關(guān)資料。社會(huì )保險經(jīng)辦機構應當自受理之日起15個(gè)工作日內重新核定,并將復核結果書(shū)面告知用人單位。用人單位對復核結果不服的,可按照相關(guān)規定提起行政復議或行政訴訟。
第十一條 從事兩種或兩種以上經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)業(yè)務(wù)的用人單位,根據其所從事的主要經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)業(yè)務(wù),確定其行業(yè)工傷風(fēng)險類(lèi)別和工傷保險基準費率。勞務(wù)派遣單位,根據被派遣勞動(dòng)者實(shí)際用工單位所在行業(yè),或者根據多數被派遣勞動(dòng)者實(shí)際用工單位所在行業(yè),確定其行業(yè)工傷風(fēng)險類(lèi)別和工傷保險基準費率。
第十二條 根據全省工傷保險基金使用、結余等情況,省人力資源社會(huì )保障部門(mén)、財政部門(mén)可適時(shí)對工傷保險行業(yè)基準費率具體標準進(jìn)行調整,報省人民政府批準后實(shí)施。
第十三條 本辦法由省人力資源社會(huì )保障部門(mén)負責解釋。
第十四條 本辦法自2018年7月1日起施行。
附件:安徽省工傷保險行業(yè)風(fēng)險分類(lèi)與費率表
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