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我們在討論采用外包崗位對企業(yè)有什么優(yōu)勢之前，我們先了解下什么是崗位外包。崗位服務(wù)外包，是企業(yè)單位將一些人員流動(dòng)比較大、管理難度比較大、專(zhuān)業(yè)性強但不是長(cháng)期需要的崗位，外包給專(zhuān)業(yè)外包公司。由崗位外包服務(wù)商雇傭合適的人，并與該員工簽訂勞動(dòng)合同，然后按照合同規定，把該雇員派遣至用工單位的用工形式。

企業(yè)崗位外包有哪些優(yōu)勢？ 

1、崗位外包能全面滿(mǎn)足客戶(hù)彈性用人需求。

2、崗位外包保證外包崗位的正常運營(yíng)，及時(shí)派遣穩定合適的人員到崗，避免因招聘或者交接導致崗位缺人的問(wèn)題，節省客戶(hù)時(shí)間和經(jīng)濟成本。

3、崗位外包能針對性的解決客戶(hù)對于流動(dòng)性比較大、管理難度比較大的崗位外包以及大量臨時(shí)性、項目性人員的用工需求，從而簡(jiǎn)化客戶(hù)的用工程序、減少人員管理成本。達到資源的最優(yōu)利用。

遠創(chuàng )人力資源集團主營(yíng)業(yè)務(wù)包括代發(fā)工資、勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、崗位外包、業(yè)務(wù)外包、社保代繳、靈活用工等，同時(shí)提供人力資源戰略規劃、招聘、培訓、績(jì)效考核、薪酬管理設計、員工關(guān)系等人力資源相關(guān)體系的所有配套及咨詢(xún)服務(wù)，服務(wù)全國城市300+，是您的首選。