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　　企業(yè)可以不交社保嗎?答案是不可以的，根據勞動(dòng)法規定用人單位必須為員工交納社保：養老、工傷、生育、失業(yè)、醫療五種保險，這五種是強制性交的。如果企業(yè)不交社保會(huì )受到處罰的,下面我們一起來(lái)了解一下。

　　一、企業(yè)應該為職工繳納社保規定。

　　《勞動(dòng)法》規定，用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社保，繳納社會(huì )保險費。參加社會(huì )保險、繳納社會(huì )保險是用人單位的義務(wù)，同時(shí)也是勞動(dòng)者的權利和義務(wù)。而社會(huì )保險的有關(guān)法規規定，用人單位和勞動(dòng)者繳納的社會(huì )保險費中有一部分是要提存為社會(huì )統籌基金的。

　　所以企業(yè)一定按照規定為員工按時(shí)繳納社保，也不能以現金的方式處理，不能讓員工自動(dòng)放棄社保，這些希望大家清楚。

　　二、企業(yè)不交社保處罰規定：

　　根據以上內容我們都知道，企業(yè)是必須要為員工辦理社保，如果企業(yè)沒(méi)有及時(shí)為員工辦理社保會(huì )受到相關(guān)處罰的。具體處罰內容如下：

　　用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì )保險費的，由社會(huì )保險費征收機構責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門(mén)處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。

　　用人單位未足額繳納社會(huì )保險費且未提供擔保的，社會(huì )保險費征收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣(mài)其價(jià)值相當于應當繳納社會(huì )保險費的財產(chǎn)，以拍賣(mài)所得抵繳社會(huì )保險費。

　　三、企業(yè)不交社保怎么辦?

　　雖然法律是有規定企業(yè)是一定要為職工繳納社保的，但是也有一些小公司，因為員工少，公司不肯花不肯給員工繳納社保的也有不少。如果企業(yè)不給員工辦理社保，員工可以申請然后要求企業(yè)支付一定的賠償。其實(shí)社保也可以自己交的方法如下 ：

　　1、本地戶(hù)籍的可以去你戶(hù)口所在區的社保局辦理，最好去之前打電話(huà)當地的社保局。需要帶的資料：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書(shū)等即可。

　　2、外地戶(hù)籍的不能自己交，但是可以通過(guò)遠創(chuàng )人力集團社保代繳機構也就是正規的人力資源公司掛靠繳納。

　　遠創(chuàng )人力集團--代理社保咨詢(xún)熱線(xiàn)：0551-67101385。