国产欧美一区二区三区另类精品|国产乱人伦AⅤ在线麻豆A|国禁国产you女视频网站|无码国产日韩精品一区二区密臂

人力資源派遣的形式主要有兩種：

一種是按一定期限租賃人員；

另一種是以完成某個(gè)工作項目為準租賃人員。

派遣（租賃）人員的來(lái)源：

一是單位現有的人員；

二是委托人才服務(wù)機構招聘的人員。其實(shí)質(zhì)系雇員需為勞務(wù)公司創(chuàng )造剩余價(jià)值,還需為雇主創(chuàng )造剩余價(jià)值,實(shí)現社會(huì )勞工雙重剝削,系國企轉制時(shí)用來(lái)將部分職工退出整個(gè)國企利益分配的手段。

具體的體現不一樣：

1、服務(wù)內容有所不同

勞務(wù)派遣提供雇主與勞工之間的就業(yè)轉介服務(wù)，并收取一定數量的就業(yè)轉介費用。

人力資源公司的服務(wù)內容將比勞務(wù)派遣機構豐富得多。除了中介的介紹工作外，人力資源公司的主要業(yè)務(wù)：勞務(wù)派遣、人事代理、招聘外包、社會(huì )保障代理等。涉及許可證的項目需要獲得相關(guān)的許可證才能運作。

2、不同的法律適用

勞務(wù)派遣一般屬于民法的范疇。人力資源公司與勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同法有關(guān)。

在就業(yè)過(guò)程中，人力資源企業(yè)需要與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同。職業(yè)中介不要求勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，沒(méi)有法律關(guān)系保護。

3、不同的收費

人力資源通常向企業(yè)收取費用，中介機構一般向求職者收取費用或雙向收費。

勞務(wù)派遣公司向需要服務(wù)的人收費。例如，公司需要人才。中介向公司推薦求職者以獲得成功的費用，而雇員則在職業(yè)介紹所找工作。中介機構向求職者收取費用。

勞務(wù)派遣公司是人力資源公司的一個(gè)分支，人力資源公司還包括了招聘、培訓、人才測評、社保代理等等很多模塊。一般中小企業(yè)在發(fā)展初期，都會(huì )把部分hr的工作外包給人力資源公司，以此來(lái)提高自身的效率，節約成本。