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靈活用工是指在企業(yè)社會(huì )外部用工時(shí)，個(gè)人不與企業(yè)及其關(guān)聯(lián)組織建立雇傭關(guān)系、勞務(wù)關(guān)系，組織與個(gè)人直接建立合作關(guān)系的模式雙方遵循“風(fēng)險共擔、利益共享”的原則，建立平等的業(yè)務(wù)承攬合作。

靈活用工的好處：

1.合理化企業(yè)用工，降低用人成本；

2.合理降低企業(yè)（雇傭）用工風(fēng)險，降低管理成本；

3.解決企業(yè)無(wú)票支出，合理節稅，把控成本；

4.幫助靈活就業(yè)人員，合理降低繳稅成本。

如何選擇靈活用工平臺?

1、看靈活用工平臺的實(shí)力

2、看靈活用工平臺的口碑

3、看資金安全如何保障

關(guān)于資金的安全，本質(zhì)上都是擔心兩點(diǎn)：第一，平臺是否會(huì )挪用企業(yè)的資金；第二，平臺不合規操作，牽連到企業(yè)。代征平臺必須建立代扣委托代征稅款的專(zhuān)業(yè)賬戶(hù)，專(zhuān)門(mén)用于向稅務(wù)機關(guān)交代收個(gè)人所得稅等相關(guān)稅收，與代征平臺的自有賬戶(hù)區分。針對企業(yè)則可建立共管賬戶(hù)，或者獨立子賬戶(hù)，雙方二次復核確保資金安全。

4、看內部風(fēng)險管控

風(fēng)險意識強的平臺，才能保障安全！

看平臺是否建立和施行了完備的風(fēng)險管控體系和制度。

5、看是否有專(zhuān)業(yè)團隊

這塊要看有沒(méi)有稅務(wù)、法律等方面的專(zhuān)家。

專(zhuān)家團隊這是支撐平臺業(yè)務(wù)發(fā)展的核心要素之一，能幫助企業(yè)更好地落地服務(wù)，規避風(fēng)險。

通過(guò)勞務(wù)外包的形式可以真正減員增效，效益最大化原則。遠創(chuàng )人力集團緊抓外包業(yè)務(wù)趨勢，通過(guò)靈活用工方式，為企業(yè)降低成本，規避風(fēng)險，幫助企業(yè)披荊斬棘，為更多企業(yè)發(fā)展賦能。