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每到年底各大工廠(chǎng)開(kāi)始頻繁招工，但很多時(shí)候招的人完全不能滿(mǎn)足企業(yè)當前所需，因此越來(lái)越多的工廠(chǎng)開(kāi)始找第三方人力資源公司合作，這就是我們所說(shuō)的短期外包工，會(huì )有不少人想知道工廠(chǎng)使用短期外包工有哪些好處？

企業(yè)采用短期勞務(wù)工外包可以解決以下5個(gè)問(wèn)題：

1、通過(guò)短期勞務(wù)工外包能使企業(yè)得到更加專(zhuān)業(yè)化的服務(wù)，從而降低營(yíng)運成本，提高服務(wù)質(zhì)量。

2、解決本企業(yè)資源有限的問(wèn)題，更專(zhuān)注于核心業(yè)務(wù)的發(fā)展。

3、通過(guò)短期勞務(wù)工外包可以提高企業(yè)的運作柔性。

4、使用短期勞務(wù)工外包可以減少員工管理監督、招聘等等成本，提高效率。

5、避免由于管理機構臃腫而導致的運轉不靈，達到管理更加簡(jiǎn)單化、明確化和執行力強化的目的。

提高企業(yè)核心競爭力，將勞動(dòng)合同簽訂、解除、文件關(guān)系轉移、管理、社會(huì )保險繳納等小事務(wù)性工作包括在專(zhuān)門(mén)機構，不僅簡(jiǎn)化了公司的人事管理者，節約了公司的成本，還使人事人員能夠投入更多的能源為員工服務(wù)

精簡(jiǎn)業(yè)務(wù)流程，提高員工滿(mǎn)意度，避免勞動(dòng)爭議，讓全體員工滿(mǎn)意，建立優(yōu)秀企業(yè)，建立良好的企業(yè)文化，使企業(yè)持續發(fā)展。

遠創(chuàng )人力資源集團是一家專(zhuān)業(yè)的勞務(wù)外包公司，為企業(yè)提供多元化的用工服務(wù)，幫助企業(yè)解決用工難題，致力于把人力資源變的更簡(jiǎn)單。