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整體招聘解決方案

指為企業(yè)提供全程招聘服務(wù)，包括招聘面目的設計、策劃和組織實(shí)施，根據企業(yè)的崗位需求設計筆試題目、面試方案，並提供專(zhuān)業(yè)不，測評工具。

專(zhuān)業(yè)項目人才招聘

針對客戶(hù)經(jīng)常會(huì )遇到臨時(shí)性的項目，需要在短時(shí)間內招聘大量人才，而人力資源部門(mén)往往因為人手少，渠道有限、儲備不足而不能按時(shí)完成招聘任務(wù)。銳博人力提供的項目團隊招聘服務(wù)利用海量的人才儲備、龐大的招聘渠道、優(yōu)秀的尋訪(fǎng)能力、專(zhuān)業(yè)的甄選方法和經(jīng)驗，能在客戶(hù)緊急需求的時(shí)間內完成招聘任務(wù)，為客戶(hù)解決限時(shí)招聘難題。

職能外包

招聘外包即客戶(hù)將全部或大部分招聘、甄選工作委托給銳博人力，我們將利用自己在人才資源、評價(jià)工具和流程管理方面的優(yōu)勢來(lái)完成客戶(hù)招聘工作的一種方式。與客戶(hù)簽訂一年期或多年期的招聘流程外包協(xié)議，成為客戶(hù)指定的唯一招聘外包服務(wù)商，為客戶(hù)提供一對一的快速響應服務(wù)。

專(zhuān)業(yè)測評服務(wù)

指為企業(yè)提供內部選拔、中高級人才的測評服務(wù)，包括協(xié)助企業(yè)建立關(guān)建崗位勝任素質(zhì)模型，合理組建優(yōu)秀團隊，企業(yè)建立起一套簡(jiǎn)單易行的溝通與激勵機制，隨時(shí)監測關(guān)建崗位和經(jīng)營(yíng)管理層人力動(dòng)態(tài)。

校園招聘

利用多渠道為企業(yè)提供全方位的校園招聘服務(wù)，免除企業(yè)大量人力、物力的投入。

人才招聘

包括通用人才，專(zhuān)業(yè)人才招聘服務(wù);短期靈活用工;提供靈活的雇傭方式，解決企業(yè)臨時(shí)短期用人的后顧之憂(yōu)。