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企業(yè)招聘勞務(wù)派遣員工的主要目的是為了轉移用工風(fēng)險，提高人事管理效率，讓公司能夠有更多的精力和資金去從事其他方面的工作，從而提高企業(yè)的經(jīng)濟效益，推動(dòng)企業(yè)的進(jìn)步。但是政府勞務(wù)派遣的主要原因是，政府部門(mén)的工作人員的編制是有明確規定的，不可能隨意的增加，但是在實(shí)際工作中經(jīng)常會(huì )發(fā)現現有的人手根本沒(méi)有辦法滿(mǎn)足工作需要。政府勞務(wù)派遣的優(yōu)點(diǎn)就是可以找人社部門(mén)或者勞務(wù)派遣公司進(jìn)行合作，力興人力也是一個(gè)很好的選擇。

公司會(huì )派遣相應的員工來(lái)進(jìn)行工作，既不占用編制名額，單位的事情也能夠更好的完成，也提高了政府部門(mén)的辦事效率。大多數勞務(wù)派遣做的都是后勤服務(wù)工作，但是現在也會(huì )有勞務(wù)派遣做一些輔助性的工作，實(shí)際上他們可以看做是沒(méi)有編制的正式員工，因為他們所做的工作和正式員工幾乎沒(méi)有區別。對于政府部門(mén)來(lái)說(shuō)勞務(wù)派遣工是性?xún)r(jià)比很高的一種用工方式，因為勞務(wù)派遣工的工資待遇會(huì )比有編制的人低一些，而且從事一些簡(jiǎn)單的工作完全沒(méi)有問(wèn)題。

勞務(wù)派遣的好處：

1、用工方式靈活

2、降低招工費用

3、減少人員儲備

4、節省人工成本

遠創(chuàng )人力資源集團主營(yíng)業(yè)務(wù)包括代發(fā)工資、勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、崗位外包、業(yè)務(wù)外包、社保代繳、靈活用工等，同時(shí)提供人力資源戰略規劃、招聘、培訓、績(jì)效考核、薪酬管理設計、員工關(guān)系等人力資源相關(guān)體系的所有配套及咨詢(xún)服務(wù)，服務(wù)全國城市300+，是您的首選。