国产欧美一区二区三区另类精品|国产乱人伦AⅤ在线麻豆A|国禁国产you女视频网站|无码国产日韩精品一区二区密臂

勞動(dòng)派遣是指勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，并將勞動(dòng)者派遣到用工單位，被派遣勞動(dòng)者在用工單位的指揮、監督下從事勞動(dòng)的新型用工形式。

勞務(wù)派遣變零散、無(wú)序的外出務(wù)工為有序、有組織的行為。勞務(wù)派遣機構的出現，將原有零散的外出務(wù)工形式變成有組織成規模的派遣形式，形成職業(yè)介紹、崗前 培訓、輸出安置的用工流程，并負責社會(huì )保險的繳納、工資支付、權益維護等事宜。這樣，減少了外出務(wù)工的盲目性，降低了受雇風(fēng)險和成本;改變了農村剩余勞動(dòng) 力進(jìn)城務(wù)工主要通過(guò)投親靠友、老鄉帶老鄉等原始手段，有利于農村剩余勞動(dòng)力向城鎮轉移。同時(shí)，也為開(kāi)拓國際勞務(wù)市場(chǎng)創(chuàng )造了條件。

勞務(wù)派遣的優(yōu)勢在于從根本上改善用工單位的勞動(dòng)人事管理，實(shí)現企業(yè)用人而不管人。用工單位采用勞動(dòng)派遣后，派遣機構承擔了從人才招聘、篩選、簽訂勞動(dòng)合同、繳納保險、發(fā)放工資直到日常管理等所有原來(lái)由企業(yè)辦理的勞動(dòng)人事管理工作，使用工單位徹底擺脫了煩瑣的日常事務(wù)性工作的困擾，而且可以大幅壓縮勞動(dòng)人事管理部門(mén)，從而更適合企業(yè)的發(fā)展。

用工單位選擇專(zhuān)業(yè)化的派遣機構，可以依托勞務(wù)派遣公司在勞動(dòng)政策水平和人力資源管理的優(yōu)勢，隨時(shí)對企業(yè)提供具有前瞻性和建設性的建議和意見(jiàn)，使企業(yè)的人力資源管理在更加健全和完善，從而最大限度地避免用工單位違規操作和引發(fā)勞動(dòng)爭議的風(fēng)險。