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派遣的好處

可以在現場(chǎng)對派遣人員進(jìn)行指示和命令，可以有效地推進(jìn)業(yè)務(wù)。

可以同時(shí)與多家勞務(wù)派遣公司合作，管理業(yè)務(wù)也不會(huì )相對增加，這對于業(yè)務(wù)中有不同領(lǐng)域的項目需要并行進(jìn)行的情況，將是一個(gè)巨大的優(yōu)勢。

外包的好處

省去管理上的麻煩。由于指揮權在外包公司手中，因此可以減少與該業(yè)務(wù)相關(guān)的管理工作的負擔。 在沒(méi)有能夠下達指揮命令的人才，或者無(wú)法分配人才擔任管理監督的職場(chǎng)，這是一個(gè)很大的好處。

考慮到包括本公司員工在內的整體情況，成本會(huì )更低。因為雇主是外包公司，所以企業(yè)和勞動(dòng)者沒(méi)有雇傭關(guān)系。

因此，不需要支付雇傭保險費和健康保險費等保險費，也不需要提供福利待遇，也不需要加班費。 原本在外包中，報酬是針對“成果物”產(chǎn)生的，所以勞動(dòng)時(shí)間對報酬沒(méi)有影響。

勞務(wù)派遣目的：

減少企業(yè)勞動(dòng)爭議，轉移用工風(fēng)險，獨立靈活工作，專(zhuān)注核心業(yè)務(wù)發(fā)展。提高企業(yè)核心競爭力，真正實(shí)現“安心”“省力”“省錢(qián)”。

勞務(wù)外包目的：

為了使企業(yè)擺脫非核心業(yè)務(wù)的束縛，獲得更多的核心業(yè)務(wù)資源，提高客戶(hù)流程自動(dòng)化、節約成本的目的。

遠創(chuàng )人力資源集團勞務(wù)派遣可為國家事業(yè)單位,上市公司,中小型企業(yè),創(chuàng )業(yè)公司提供勞務(wù)派遣,勞務(wù)外包,靈活用工,社保代理服務(wù),彈性用工,為企業(yè)解決崗位用工難題。