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企業(yè)把一些繁瑣的事務(wù)外包出去，勞務(wù)公司承攬業(yè)務(wù)后，安排人員完成承包工作，這些人對相對于企業(yè)來(lái)說(shuō)就是臨時(shí)工。

臨時(shí)工外包的崗位主要集中在生產(chǎn)一線(xiàn)的低端職位，包括但不限于普工、操作工、倉庫理貨員、營(yíng)業(yè)員、促銷(xiāo)員、叉車(chē)工、倉管、電工、焊工、機修工、文員、前臺、行政助理、司機、保安等崗位。

臨時(shí)工外包的優(yōu)勢

幫助企業(yè)快速解決用工需求。訂單高峰期，需要大量的員工，企業(yè)無(wú)法短時(shí)間內招聘到足夠的人。

幫助企業(yè)大幅降低用工成本

平時(shí)訂單不多的時(shí)候，如果按高峰期的訂單儲備人員，面臨人員浪費的問(wèn)題，從而使用工成本居高不下。

幫助企業(yè)有效規避用工風(fēng)險

臨時(shí)工與勞務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同，當產(chǎn)生勞動(dòng)糾紛或工傷賠償時(shí)，風(fēng)險由勞務(wù)公司承擔。

幫助企業(yè)全面提升管理效率。企業(yè)不用直接管理勞務(wù)人員，由有經(jīng)驗的勞務(wù)公司全程管理，企業(yè)只需結果進(jìn)行監督即可。

一些企業(yè)有嚴重的季節性就業(yè)，可以通過(guò)臨時(shí)性外包來(lái)解決，一旦企業(yè)的訂單增加或產(chǎn)品轉換，就可以聘請一些臨時(shí)工來(lái)增加國內需求，不致于浪費時(shí)間，一舉兩得，因為法定工時(shí)減少了，可以節省成本。

臨時(shí)工不僅對企業(yè)來(lái)說(shuō)是非常有利的，對靈活的勞動(dòng)者來(lái)說(shuō)也非常有利，很多勞動(dòng)者時(shí)間不夠充分，那么無(wú)法滿(mǎn)足企業(yè)固定時(shí)間的操心，臨時(shí)工時(shí)間自由，有些甚至以天或者小時(shí)計算，那么對這部分人來(lái)說(shuō)，滿(mǎn)足時(shí)間需求的同時(shí)，增加生活水平，何樂(lè )不為呢？