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人力資源社會(huì )保障部印發(fā)通知要求做好疫情防控一線(xiàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)工作

2020-03-06 閱讀次數: 2702

近日,人力資源社會(huì )保障部印發(fā)《關(guān)于做好新冠肺炎疫情防控一線(xiàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)工作的通知》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《通知》),對疫情防控一線(xiàn)的衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和科研攻關(guān)人員等實(shí)施職稱(chēng)傾斜措施。

《通知》提出,對參加疫情防控的一線(xiàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員優(yōu)先申報評審,開(kāi)辟綠色通道。一線(xiàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加職稱(chēng)評審時(shí),不受本單位崗位結構比例限制,提前一年申報評審高一級職稱(chēng)或參加專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試。做出突出貢獻,獲得省部級以上表彰獎勵的,可直接申報參加高一級職稱(chēng)評審或考試。晉升崗位等級不受本單位崗位結構比例限制。評審通過(guò)的,用人單位將其直接聘任到相應專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位。

《通知》強調,將抗疫表現作為職稱(chēng)評審的重要內容。將參加疫情防控的工作成果和貢獻列入年度職稱(chēng)評價(jià)指標,破除“唯論文”傾向,對論文不作硬性要求,疫情防控中的臨床救治情況、病案病例、診療方案、關(guān)鍵核心技術(shù)研發(fā)成果、流行病學(xué)報告、病理報告、藥物疫苗研發(fā)情況、試劑檢測設備產(chǎn)品研發(fā)應用情況、工作總結、心理治療和疏導案例等均可作為成果申報參評,免于參加專(zhuān)業(yè)實(shí)踐能力考核。參加疫情防控經(jīng)歷可視同為一年基層工作經(jīng)歷,視同完成當年繼續教育學(xué)時(shí)學(xué)分。要通過(guò)職稱(chēng)評審,鼓勵廣大專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員緊緊圍繞疫情防控,維護人民群眾生命健康,突破關(guān)鍵核心技術(shù),加強疫病防控和公共衛生攻關(guān)體系建設,把論文寫(xiě)在臨床一線(xiàn),把研究成果應用到疫情防控一線(xiàn)。

《通知》要求,各地人力資源社會(huì )保障部門(mén)要與衛生健康、科研等有關(guān)部門(mén)和單位加強溝通,密切合作,把做好職稱(chēng)工作作為關(guān)心關(guān)愛(ài)一線(xiàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的重要舉措,以高度的政治責任感抓好落實(shí),合理安排職稱(chēng)評審,不搞突擊性申報、評審,簡(jiǎn)化材料、優(yōu)化程序,充分調動(dòng)一線(xiàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員積極性,為堅決打贏(yíng)疫情防控阻擊戰提供堅強有力的人才保障。