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疫情期間，新余市渝水區公共就業(yè)人才服務(wù)局采取線(xiàn)上平臺招聘，加強用工協(xié)調，對成規模、成批次、目的地集中的務(wù)工人員實(shí)施組織化返崗，落實(shí)就業(yè)幫扶政策，完善工作協(xié)調機制等措施，實(shí)施保用工穩就業(yè)專(zhuān)項行動(dòng)，取得了較好的成效。

摸清底數，了解復工企業(yè)員工返崗、缺工情況。深入復工企業(yè)開(kāi)展調研，組織園區開(kāi)展企業(yè)用工調查摸底，截止到3月8日，全區復工復產(chǎn)企業(yè)110家，其中規上企業(yè)65家，規下企業(yè)45家。已復工企業(yè)返崗員工4312人，返崗率為60.13%，復工企業(yè)目前缺工488人。

線(xiàn)上招聘，緩解企業(yè)用工難題。為做好疫情防控，我局將線(xiàn)下招聘改為線(xiàn)上招聘，緩解企業(yè)用工難題。一是通過(guò)渝水就業(yè)創(chuàng )業(yè)微信公眾號和渝水就業(yè)創(chuàng )業(yè)網(wǎng)站為企業(yè)發(fā)布招聘信息，截止到目前，為近100余家次企業(yè)免費發(fā)布招聘信息1000余條次，服務(wù)求職人員近10000人次；二是與郵政合作，將企業(yè)招聘信息通過(guò)騰訊推送到16到60周歲年齡段的人群，企業(yè)招聘信息網(wǎng)上點(diǎn)擊量達10萬(wàn)人次以上；三是每天將企業(yè)招聘信息匯總舉辦網(wǎng)絡(luò )招聘服務(wù)，共舉辦網(wǎng)絡(luò )招聘活動(dòng)12場(chǎng)，服務(wù)企業(yè)120家次。截止到3月8日，通過(guò)線(xiàn)上招聘服務(wù)，為企業(yè)解決用工740人。

“點(diǎn)對點(diǎn)”服務(wù)，組織返鄉農民工安全、有序返崗。組織返鄉返崗農民工，免費包車(chē)與用工集中地區和集中企業(yè)提供“點(diǎn)對點(diǎn)”服務(wù)，保障成規模、成批次外出的農民工安全有序返崗復工。截止到3月8日，全區共組織15趟“點(diǎn)對點(diǎn)”包車(chē)服務(wù)，幫助310名返鄉農民至廣東、浙江和福建等地企業(yè)返崗。

落實(shí)政策，做好保用工穩就業(yè)服務(wù)。截止到3月8日，共有8家企業(yè)領(lǐng)取了穩崗返還補貼，返還總金額為8.01萬(wàn)元；為15名下崗失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)補助金1.5萬(wàn)元、臨時(shí)價(jià)格補貼0.045萬(wàn)元；

據了解，接下來(lái)該局將再次對返鄉未返崗的農民工摸底，繼續開(kāi)展 “點(diǎn)對點(diǎn)”包車(chē)服務(wù)工作，幫助返鄉農民工安全、有序返崗，助力企業(yè)復產(chǎn)復工；對園區企業(yè)用工情況實(shí)行動(dòng)態(tài)監測，對缺工企業(yè)一方面續開(kāi)展線(xiàn)上招聘服務(wù)，解決復工企業(yè)用工難題，另一方面，組織企業(yè)到返鄉農民工未返崗人員較多、富余勞動(dòng)力較密集的村委開(kāi)展線(xiàn)下招聘活動(dòng)，做好保用工穩就業(yè)服務(wù)。