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 關(guān)于流動(dòng)人員檔案工資調整等有關(guān)問(wèn)題的通知

各市、縣人力資源和社會(huì )保障局，省直有關(guān)單位：

　　為完善流動(dòng)人員管理服務(wù)政策，促進(jìn)人才規范有序流動(dòng)，現對流動(dòng)人員檔案工資調整等有關(guān)問(wèn)題通知如下：

 　　一、機關(guān)、國有企事業(yè)單位人員離職后,人事檔案委托公共就業(yè)人才服務(wù)機構管理的，公共就業(yè)人才服務(wù)機構在管理期間不需要再調整、核定檔案工資；公共就業(yè)人才服務(wù)機構管理的大中專(zhuān)畢業(yè)生及其他各類(lèi)流動(dòng)人員人事檔案，除有特殊需要外，在管理期間均不需要再調整、核定檔案工資。

　　流動(dòng)人員被錄用、招聘到機關(guān)、國有企事業(yè)單位工作或跨地區到非國有單位就業(yè)的，公共就業(yè)人才服務(wù)機構按規定將其人事檔案轉至工作單位或就業(yè)所在地公共就業(yè)人才服務(wù)機構管理。流動(dòng)人員工作調動(dòng)，人事檔案轉移時(shí)需開(kāi)具人才流動(dòng)介紹信，不再開(kāi)具工資介紹信。流動(dòng)人員工齡計算，工資津貼待遇核定等，按照省相關(guān)政策規定執行。

　　二、人事檔案委托公共就業(yè)人才服務(wù)機構管理的大中專(zhuān)畢業(yè)生等各類(lèi)流動(dòng)人員，首次工作試用期滿(mǎn)，由用人單位按照規定進(jìn)行考核、定崗定職、確定工資待遇等，相關(guān)材料及時(shí)歸入流動(dòng)人員人事檔案。流動(dòng)人員年度考核、任期考核等均由用人單位按規定進(jìn)行考核，公共就業(yè)人才服務(wù)機構只負責考核材料的收集歸檔。

　　公共就業(yè)人才服務(wù)機構不需要再為代理的大中專(zhuān)畢業(yè)生等辦理轉正定級手續。大中專(zhuān)畢業(yè)生等各類(lèi)流動(dòng)人員正常就業(yè),檔案需要轉移的，公共就業(yè)人才服務(wù)機構不得以未辦理轉正定級為由，限制流動(dòng)人員人事檔案轉移和辦理工作調動(dòng)手續。

　　三、公共就業(yè)人才服務(wù)機構不需要再為代理的流動(dòng)人員辦理干部身份保留、認定等手續。