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近日，山東省質(zhì)監局、山東省人社廳聯(lián)合組織召開(kāi)勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁系列地方標準信息發(fā)布會(huì )，發(fā)布《勞動(dòng)人事?tīng)幾h協(xié)商調解服務(wù)指南》、《勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁工作規范》、《勞動(dòng)人事仲裁院建設與管理規范》等三項地方標準。省人社廳一級巡視員劉杰、省質(zhì)監局二級巡視員郭大雷出席會(huì )議并致發(fā)布詞。

劉杰指出，三項調解仲裁地方標準是全國勞動(dòng)人事?tīng)幾h調解仲裁領(lǐng)域發(fā)布的第一批地方標準。調解仲裁系列地方標準的發(fā)布，對于推動(dòng)山東省調解仲裁工作標準化、規范化、專(zhuān)業(yè)化進(jìn)程，進(jìn)一步提升勞動(dòng)人事?tīng)幾h處理效能，提高調解仲裁對外服務(wù)能力，構建和諧穩定勞動(dòng)人事關(guān)系，具有十分重要的意義。

郭大雷詳細解讀了三項地方標準的提出背景、制定過(guò)程和主要內容。他強調，3月12日，山東省質(zhì)監局正式批準發(fā)布了《勞動(dòng)人事?tīng)幾h協(xié)商調解服務(wù)指南》、《勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁工作規范》、《勞動(dòng)人事仲裁院建設與管理規范》等三項地方標準，這是我國勞動(dòng)人事?tīng)幾h調解仲裁領(lǐng)域首次發(fā)布的地方標準。勞動(dòng)人事?tīng)幾h調解仲裁系列地方標準的制定，將進(jìn)一步提升山東省勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁院的規范化建設、勞動(dòng)人事?tīng)幾h調解和仲裁的工作水平和服務(wù)效能，為推進(jìn)山東省人社系統“標準化、信息化、一體化”建設提供支撐。

下一步，省質(zhì)監局將聯(lián)合省人社廳加大標準的宣貫與培訓，提高全社會(huì )各相關(guān)方對標準的知曉度和執行力，保證標準各項要求貫徹落實(shí)到位。同時(shí)將進(jìn)一步加大對標準實(shí)施情況的跟蹤，及時(shí)就標準執行中存在問(wèn)題進(jìn)行反饋，組織標準內容的修訂。