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今年4月，老家在河南的沈先生進(jìn)入安徽省合肥經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區一家汽車(chē)配件公司，擔任注塑員一職。他在工作中受傷，本想申請工傷認定，卻因未與公司簽訂勞動(dòng)合同而舉證艱難。因此，沈先生走進(jìn)合肥經(jīng)開(kāi)區安徽大學(xué)勞動(dòng)法律援助中心尋求幫助。

從搜集證據、確認勞動(dòng)關(guān)系到申請勞動(dòng)仲裁，在援助中心志愿者的全程幫助下，最終沈先生拿到了公司支付的工傷保險待遇7.6萬(wàn)元?！皩@個(gè)結果我很滿(mǎn)意，感謝援助中心工作人員的真誠相助?！鄙蛳壬f(shuō)，自己的這起工傷事故在歷經(jīng)6個(gè)月后得到成功處理，離不開(kāi)援助中心的有力支持。這是合肥經(jīng)開(kāi)區人事勞動(dòng)局與安徽大學(xué)法學(xué)院合作，為轄區廣大勞動(dòng)者成功維權的一個(gè)縮影。

“窗口式”咨詢(xún)讓勞動(dòng)者維權更方便

“發(fā)生勞動(dòng)糾紛后，不少當事人往往不知道如何收集證據，也不懂得如何主張權利去維護自身權益?！焙戏式?jīng)開(kāi)區人事勞動(dòng)局相關(guān)負責人說(shuō)。

2017年，合肥經(jīng)開(kāi)區受理勞動(dòng)爭議仲裁案件553件，糾紛多集中表現為拖欠工資、違法解除勞動(dòng)合同、不繳納社會(huì )保險費等。本著(zhù)“以人為本、服務(wù)至上”的理念，該局與安徽大學(xué)法學(xué)院“聯(lián)姻”，于2012年1月成立安徽大學(xué)勞動(dòng)法律援助中心，由安徽大學(xué)法學(xué)院每天派兩名法律專(zhuān)業(yè)研究生進(jìn)駐區人事勞動(dòng)局窗口作為志愿者，為前來(lái)投訴和申請勞動(dòng)仲裁的勞動(dòng)者提供免費法律咨詢(xún)等服務(wù)。

3月14日，秦女士來(lái)到該局窗口反映，她剛懷孕3個(gè)月，單位在得知其懷孕消息后，想盡辦法迫使其自動(dòng)辭職。援助中心志愿者窗口接待了秦女士，針對秦女士的訴求提供了3套解決方案。秦女士選擇了第3種方案：依據《勞動(dòng)合同法》第三十八條的規定，主張被迫解除勞動(dòng)關(guān)系，要求單位支付相關(guān)待遇。她最終與單位協(xié)商一致，這起勞動(dòng)爭議得到了妥善處理。

據統計，援助中心志愿者窗口自成立以來(lái)共計接待咨詢(xún)9685人次，主要涉及勞動(dòng)合同的解除或者終止、拖欠工資、年休假工資以及工傷保險待遇等政策解答。

“一站式”服務(wù)讓勞動(dòng)者維權少跑腿

“申請勞動(dòng)仲裁時(shí)，不少勞動(dòng)者在第一步遞交申請書(shū)時(shí)就犯了難。不知道該如何填寫(xiě)，更不知道提交哪些材料，來(lái)來(lái)回回兩頭跑，勞心費力?！痹行墓ぷ魅藛T尹宗雪介紹，援助中心全程向勞動(dòng)者提供免費的勞動(dòng)法律咨詢(xún)、法律文書(shū)撰寫(xiě)、案件代理等服務(wù)，幫助其維護合法勞動(dòng)權益。勞動(dòng)者只需跑一趟，其余業(yè)務(wù)全由工作人員“包辦”，享受“一站式”維權服務(wù)。

汪先生是“一站式”維權服務(wù)受益對象之一。2017年3月，他進(jìn)入該區一家機械公司，從事操作工工作。入職以來(lái)，雙方?jīng)]有簽訂勞動(dòng)合同，且一直未繳納社會(huì )保險費。2018年4月，他被公司口頭解雇。汪先生在援助中心的指導和幫助下，積極搜集證據材料，申請仲裁。由于證據充實(shí)，法律依據充分，他主張的社保費、雙倍工資、經(jīng)濟補償均得到了支持?！霸谠行牡膸椭?，沒(méi)有費任何周折，一次性地準備好了所要提交的材料，十分省心?！蓖粝壬f(shuō)。

據不完全統計，援助中心自成立以來(lái)，共為勞動(dòng)者免費代理勞動(dòng)爭議案件563件，為勞動(dòng)者挽回經(jīng)濟損失1150萬(wàn)元。

“講堂式”普法讓勞動(dòng)者維權更直接

“原來(lái)沒(méi)有工作也可以享受生育保險待遇?！奔易『戏式?jīng)開(kāi)區繁華新園的韓女士在聽(tīng)完普法講座后，才知道未就業(yè)的女性可以享受其配偶的生育保險待遇。

該普法講座是援助中心與社區聯(lián)合舉辦的一場(chǎng)針對女職工特殊保護的講座。為讓援助中心的法律服務(wù)惠及更多勞動(dòng)者，合肥經(jīng)開(kāi)區人事勞動(dòng)局與安徽大學(xué)法學(xué)院擴大合作內容，在提供法律咨詢(xún)服務(wù)和勞動(dòng)仲裁代理的基礎上，探索開(kāi)展法律服務(wù)進(jìn)社區等活動(dòng)。經(jīng)開(kāi)區人事勞動(dòng)局搭建平臺，安徽大學(xué)法學(xué)院提供智力支持，援助中心先后在合肥經(jīng)開(kāi)區蓮花社區等社區舉辦勞動(dòng)法律知識講堂20余場(chǎng)，并在人口密集的地方設立勞動(dòng)法律知識咨詢(xún)臺，累計發(fā)放宣傳資料約1.2萬(wàn)份，受益人群達1萬(wàn)余人次。

“我們希望以‘區校聯(lián)姻’為載體，設立勞動(dòng)法律援助中心，完善勞動(dòng)者維權體系，加大對勞動(dòng)者普法力度，提高勞動(dòng)者自我保護能力，從源頭上減少勞動(dòng)爭議發(fā)生?！焙戏式?jīng)開(kāi)區人事勞動(dòng)局負責人表示，如今，通過(guò)區校多方位合作，優(yōu)勢互補，現已形成了維護勞動(dòng)者權益的多贏(yíng)局面。援助中心介入后，不僅有效解決了勞動(dòng)者不知道怎么維權、無(wú)時(shí)間維權的難題；也有利于法律專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生在實(shí)踐中積累經(jīng)驗，學(xué)以致用；更大大緩解了合肥經(jīng)開(kāi)區勞動(dòng)爭議仲裁人少事多的矛盾，有利于構建和諧穩定的勞動(dòng)關(guān)系。

                                                             ----文章來(lái)源：中國就業(yè)網(wǎng)