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為鞏固充分就業(yè)社區建設成果，不斷提升基層公共就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)水平。吉林市組織各縣（市、區）負責基層平臺建設的主管領(lǐng)導或科長(cháng)及基層就業(yè)工作比較突出的街道（社區）所（站）長(cháng)組成考評組，從社區就業(yè)服務(wù)和公共服務(wù)平臺建設兩大項12個(gè)方面對2018年申報的48個(gè)市級充分就業(yè)社區進(jìn)行互檢?；z后，市就業(yè)服務(wù)局基層指導科進(jìn)行了綜合驗收考評。經(jīng)過(guò)考評組實(shí)地驗收和綜合考評，將近年來(lái)在推動(dòng)實(shí)現更高質(zhì)量就業(yè)中發(fā)揮了積極示范作用的昌邑區蓮花街道乾豐園社區等40個(gè)優(yōu)秀社區命名為市級充分就業(yè)社區，建議縣（市區）對市級充分就業(yè)社區予以20%經(jīng)費上浮的獎勵，并擇優(yōu)向省局推薦22個(gè)省級充分就業(yè)社區。

據悉，為更好的做好充分就業(yè)社區創(chuàng )建工作，吉林市就業(yè)服務(wù)局根據人社部充分就業(yè)社區建設工作總體部署和吉林省人社廳“就業(yè)服務(wù)提升年”工作要求，年初制定下發(fā)了《2018年度充分就業(yè)社區建設工作實(shí)施方案》，分解創(chuàng )建指標、細化創(chuàng )建細則、明確工作進(jìn)度，健全考核機制。此次采取縣（市、區）互檢評定，不僅搭建相互學(xué)習交流的平臺，最重要是的讓各地找到自身與先進(jìn)社區之間的差距，從而以先進(jìn)帶后進(jìn)，促進(jìn)全市社區就業(yè)服務(wù)整體升位。

                                                               ----文章來(lái)源：中國就業(yè)網(wǎng)