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全風(fēng)險就是承擔全額責任，半風(fēng)險就是只承擔部分責任，超出部分由企業(yè)自己承擔。

半風(fēng)險外包

對企業(yè)指定的崗位，提供專(zhuān)業(yè)人員招聘、上崗培訓、勞動(dòng)關(guān)系管理、工資福利管理、崗位補充、再招聘等服務(wù)，協(xié)助企業(yè)提供處理勞動(dòng)爭議、工傷和勞動(dòng)關(guān)系終止補償的專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)。

這里經(jīng)典的約定模式是人力資源公司在盈利的范圍內承擔風(fēng)險，超出每年盈利的風(fēng)險金額由企業(yè)自己承擔。

全風(fēng)險外包

全風(fēng)險外包指的是，企業(yè)將所有生產(chǎn)或者人力資源的相關(guān)工作，全部外包給第三方的人力外包公司，包括員工的入職、培訓、業(yè)績(jì)考核等方方面面的全過(guò)程。

全風(fēng)險外包能夠有效規避企業(yè)在用工過(guò)程當中發(fā)生的用工風(fēng)險，比如員工因為在企業(yè)用工過(guò)程當中，發(fā)生了工傷而喪失了勞動(dòng)能力，企業(yè)無(wú)需為員工進(jìn)行賠償。經(jīng)典的約定模式可以是“法律責任歸企業(yè)，經(jīng)濟責任歸人力資源公司”，也可以是“法律責任以及經(jīng)濟責任均歸人力資源公司”。