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既然找工作這么難，我們是否要學(xué)會(huì )妥協(xié)和將就呢？理性的答案是：要。

首先，這里所說(shuō)的“將就”是面對現實(shí)困難，調整過(guò)高的預期。

比如，有些畢業(yè)生非央企、國企等500強大企業(yè)不去，起薪非五位數不去，工作地點(diǎn)最好是江浙滬，連上海郊區也不考慮，還有要加班的不考慮……總的來(lái)說(shuō)就是希望“錢(qián)多事兒少離家近，企業(yè)還要有名氣”，這種就業(yè)心態(tài)就需要調整。

怎么調整？比如，作為有活力的中小企業(yè)可以考慮考慮，起薪低一點(diǎn)沒(méi)關(guān)系，現階段能養活自己就行……工作地點(diǎn)除了江浙滬，合肥、武漢、成都、長(cháng)沙等準一線(xiàn)城市機會(huì )也很多。另外，作為年輕人也要有更強大的職場(chǎng)承壓能力，適度加班、出差等是不可避免的。

其次，“將就”有時(shí)需要我們打破常規，著(zhù)眼新的機遇。

我們大學(xué)生朋友一方面感覺(jué)工作難找，甚至感嘆“風(fēng)口行業(yè)”都已過(guò)去，殊不知，當下看似不起眼、無(wú)人問(wèn)津的職業(yè)，卻潛藏在經(jīng)濟發(fā)展新的賽道中。

比如，現在各區都在招聘核酸檢測員，是不是可以嘗試起來(lái)？“團長(cháng)”火熱，能否從這個(gè)新職業(yè)入手、尋找更大的商機？公共崗位目前大量向大學(xué)生開(kāi)放，要不要嘗試下社工，從基層干起、歷練和人打交道的基本功？

總之，現在的“將就”，是為了以后的“不將就”。

現在的“將就”，可以看成是大學(xué)生職場(chǎng)路上的每一個(gè)臺階，只有拾級而上，才能距離自己的目標和夢(mèng)想越來(lái)越近。否則，堅持固有目標等待“完美”的工作，那可能只有一次次失望，并錯失更多機會(huì )了。