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自我省創(chuàng )建共同富裕示范區以來(lái)，嘉興市秀洲區始終把穩就業(yè)、促增收放在首要位置，積極實(shí)施“秀樂(lè )業(yè) 共富洲”計劃，確保在秀人員樂(lè )業(yè)增收，助力共同富裕示范區建設。一年來(lái)，全區新增城鎮就業(yè)15603人，招引大學(xué)生及各類(lèi)人才23160人，累計為企業(yè)提供招用工3.8萬(wàn)余人次。城鎮居民、農民居民人均可支配收入分別達到6.3萬(wàn)元、4.2萬(wàn)元，增長(cháng)8.5%和9.1%。

一、精準幫扶，緊盯樂(lè )業(yè)關(guān)鍵人

一是精準畫(huà)像，助力“重點(diǎn)群體”就業(yè)。針對失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、未就業(yè)高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體開(kāi)展精準幫扶，動(dòng)態(tài)監測社區（村）重點(diǎn)群體就業(yè)情況等，做到重點(diǎn)群體就業(yè)情況一人一冊精準畫(huà)像，確保一個(gè)不少。在全區各機關(guān)事業(yè)單位、國企、村（社區）等單位增設公益性崗位，鼓勵企業(yè)定期發(fā)布愛(ài)心崗位“招賢榜”，針對重點(diǎn)群體，精準繪制“求職畫(huà)像”，組織開(kāi)展多頻次的精準勞務(wù)對接，推動(dòng)重點(diǎn)群體“有業(yè)就，就好業(yè)”。一年來(lái)，幫扶失業(yè)人員再就業(yè)5388人，就業(yè)困難人員再就業(yè)1673人。

二是精準搭臺，助力“靈活人員”就業(yè)。率先探索成立靈活用工產(chǎn)業(yè)園，創(chuàng )新開(kāi)通“人力寶眾創(chuàng )服務(wù)平臺”，為快遞小哥、外賣(mài)騎手等靈活就業(yè)群體以及從事自由職業(yè)的90后、00后搭建就業(yè)平臺；通過(guò)“線(xiàn)上+線(xiàn)下”培訓等方式，加大靈活就業(yè)人員培訓力度，幫助靈活就業(yè)人員提升能力。同時(shí)，依托該產(chǎn)業(yè)園，成立“和合共同體”立體服務(wù)站，積極打通人才資源共享途徑，配備專(zhuān)職律師團隊和人社領(lǐng)域顧問(wèn)，解決共享人才面臨的法律風(fēng)險、稅款繳納等問(wèn)題，促進(jìn)企業(yè)合法合規引進(jìn)人才。一年來(lái)，該園區累計助力1.8萬(wàn)余名靈活用工人員解決就業(yè)難問(wèn)題。

三是精準協(xié)作，助力“特殊人員”就業(yè)。建立困難家庭成員就業(yè)信息庫，依托省重點(diǎn)群體幫扶平臺，對長(cháng)期未就業(yè)等特殊人員進(jìn)行至少3次匹配崗位推薦。建立走訪(fǎng)慰問(wèn)機制，開(kāi)展“送崗位、送政策、送培訓”上門(mén)服務(wù)，及時(shí)開(kāi)展心理輔導、咨詢(xún)問(wèn)答，為重點(diǎn)人群尤其是殘障人士進(jìn)行針對性輔導，幫助其樹(shù)立正確觀(guān)念。不斷完善秀洲區“雙低人員”技能培訓、就業(yè)幫扶協(xié)作機制，針對性開(kāi)展技能培訓，加大公益性崗位開(kāi)發(fā)，確?！傲憔蜆I(yè)家庭”動(dòng)態(tài)清零。一年來(lái)，累計為1162名長(cháng)期未就業(yè)人員提供上門(mén)服務(wù)2560余次，幫扶983人成功就業(yè)。

二、多點(diǎn)發(fā)力，穩住樂(lè )業(yè)基本盤(pán)

一是政策上發(fā)力，助企留人穩崗。出臺并實(shí)施激勵企業(yè)穩定用工政策，設立專(zhuān)項獎勵資金，及時(shí)兌現各類(lèi)穩崗補貼政策，鼓勵企業(yè)用工穩崗。同時(shí)，建立重點(diǎn)企業(yè)用工常態(tài)化服務(wù)工作機制，設立點(diǎn)對點(diǎn)企業(yè)服務(wù)專(zhuān)員，實(shí)現人才信息數據實(shí)名采集、就業(yè)狀態(tài)實(shí)時(shí)追蹤、服務(wù)需求實(shí)時(shí)對接，有效打通就業(yè)用工供需通道，助力穩住就業(yè)基本盤(pán)。一年來(lái)，共發(fā)放“以工代訓”等穩崗補貼企業(yè)5593家，共計3896萬(wàn)元；失業(yè)保險穩崗返還補貼3819家，共計1607萬(wàn)元；高校畢業(yè)生就業(yè)補貼553人，共計175.7萬(wàn)元；重點(diǎn)企業(yè)新吸收本地員工3500余人。

二是招聘上發(fā)力，助力精準引才。雙線(xiàn)招聘同頻共振，線(xiàn)上通過(guò)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、嘉興人才人力網(wǎng)、看秀洲等載體及時(shí)發(fā)布企業(yè)崗位需求；線(xiàn)下開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)”“大學(xué)生專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )”“退伍軍人招聘會(huì )”等專(zhuān)場(chǎng)招聘，推進(jìn)用工、就業(yè)精準對接。近一年，共舉辦雙線(xiàn)招聘會(huì )68場(chǎng)，累計發(fā)布2500余家用人單位崗位信息5.5萬(wàn)條。同時(shí)，充分發(fā)揮市場(chǎng)引才機制，利用“人才工作聯(lián)絡(luò )站”和人力資源機構作用，深化校地企合作，新增安徽信息工程學(xué)院等8個(gè)人才合作基地，11個(gè)“村企合作”站點(diǎn)。

三是賽訓上發(fā)力，助提就業(yè)本領(lǐng)。積極實(shí)施新時(shí)代萬(wàn)名禾城工匠培育工程，系統性開(kāi)展崗位大練兵、技能大比武活動(dòng)和“青藍”名師帶徒計劃，全力助提就業(yè)本領(lǐng)，共培訓15440人，其中新型學(xué)徒制工人10694人。全力指導技能人才開(kāi)展嘉興市技能大師工作室、浙江工匠、浙江青年工匠等高技能拔尖人才遴選，一年來(lái)，新增市級技能大師工作室領(lǐng)銜人4名、浙江工匠5名、浙江青年工匠14名。同時(shí)，堅持以賽促訓，積極承辦市級技能大賽2場(chǎng)，舉辦區級技能大賽4場(chǎng)，新增高級工300余名，市技術(shù)能手12名，1人獲省制圖員技能大賽第一名，獲評“浙江金藍領(lǐng)”。

三、優(yōu)化提升，兜牢樂(lè )業(yè)保障網(wǎng)

一是及時(shí)紓困，打通技能人才成長(cháng)渠道。結合“三服務(wù)”及網(wǎng)格大走訪(fǎng)活動(dòng)，及時(shí)梳理軍勝電子等企業(yè)技能人才晉升需求清單，通過(guò)聽(tīng)取匯報、實(shí)地察看、專(zhuān)家研討等方式，放開(kāi)“廣電和通信設備電子裝接工”等工種高級技師自主評價(jià)，暢通高級技能人才晉升渠道。突出成長(cháng)導向，對擁有300名以上員工的企業(yè)進(jìn)行技能等級自主評價(jià)動(dòng)員，邀請市級專(zhuān)家開(kāi)展專(zhuān)題培訓、進(jìn)行面對面指導，形成龍頭企業(yè)帶頭開(kāi)展、規上企業(yè)樂(lè )于開(kāi)展的良好氛圍，較好解決技能人才成長(cháng)受阻問(wèn)題。一年來(lái)，該區已有2個(gè)社會(huì )培訓評價(jià)組織和38家企業(yè)開(kāi)展技能評價(jià)服務(wù)，約4007人通過(guò)技能等級評價(jià)實(shí)現技能水平晉升。

二是兜底服務(wù)，保障失業(yè)人員基本生活。建立登記失業(yè)人員分級分類(lèi)服務(wù)制度，依托鄉鎮“失業(yè)人員服務(wù)站”，對失業(yè)人員進(jìn)行精準登記，針對性開(kāi)展職業(yè)技能培訓、意向崗位推薦等實(shí)時(shí)跟蹤服務(wù)，幫扶失業(yè)人員實(shí)現再就業(yè)。同時(shí)，全面落實(shí)失業(yè)保險擴圍政策，推進(jìn)“失業(yè)一件事”迭代升級，大力推行失業(yè)保險“網(wǎng)辦”“掌辦”，提高經(jīng)辦效率，確保符合條件的失業(yè)人員足不出戶(hù)，及早獲得失業(yè)保險金或補助金。截至目前，失業(yè)補助金網(wǎng)辦率為99.68%，失業(yè)保險金網(wǎng)辦率為75.7%，排名在全市靠前；共辦理失業(yè)保險金核準支付2803件、失業(yè)補助金事項1450件。

三是重防聯(lián)處，確保就業(yè)人員勞有所得。源頭強預防，出臺《秀洲區工程建設領(lǐng)域農民工工資專(zhuān)用賬戶(hù)及工資保證金管理實(shí)施細則（試行）》，壓實(shí)工程建設單位、總包單位、分包單位按時(shí)支付農民工工資責任。運用“評選+激勵”等方式，開(kāi)展和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)（園區）創(chuàng )建，倒逼用人單位依法用工。持續完善“根治欠薪”聯(lián)動(dòng)處置機制，交通、住建、水利等業(yè)務(wù)主管部門(mén)及公安、工會(huì )、司法等聯(lián)動(dòng)部門(mén)，實(shí)行定期會(huì )商機制，每月至少召開(kāi)一次例會(huì )。遇到復雜疑難案例，隨時(shí)會(huì )商，聯(lián)動(dòng)開(kāi)展現場(chǎng)調查，并制定處置方案，合力、快速、平穩確保勞有所得。一年來(lái)，已為2578名勞動(dòng)者追討工資及經(jīng)濟補償金約3401萬(wàn)元。