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6月12日上午，宜春市2022年園區重點(diǎn)企業(yè)校園（宜春學(xué)院）專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )暨鋰電新能源企業(yè)直播帶崗活動(dòng)在宜春學(xué)院大學(xué)生活動(dòng)中心成功舉辦，活動(dòng)以“贛就有位來(lái)——‘就’在宜春 ‘職’等你來(lái)”為主題，由中共宜春市委人才工作領(lǐng)導小組辦公室、宜春市人力資源和社會(huì )保障局、宜春學(xué)院和宜春市工商業(yè)聯(lián)合會(huì )共同主辦。

本次活動(dòng)是今年上半年在疫情防控條件下舉行的第一場(chǎng)校園招聘會(huì )，共組織121家江西省內、宜春市內重點(diǎn)企業(yè)“招賢納士”，收集了涵蓋儲備干部、人事專(zhuān)員、技術(shù)工程師、PMC專(zhuān)員、PCB維修技術(shù)員、生產(chǎn)助理等2300多個(gè)適合高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位?；顒?dòng)現場(chǎng)還特設政策咨詢(xún)區，為畢業(yè)生們提供事業(yè)單位招考、人才引進(jìn)、三支一扶、職業(yè)培訓、人事檔案、就業(yè)創(chuàng )業(yè)等政策咨詢(xún)服務(wù)。

活動(dòng)中，各招聘企業(yè)紛紛向畢業(yè)生們拋出“橄欖枝”，通過(guò)海報展示、現場(chǎng)宣講、面對面交流等方式，展示企業(yè)文化、崗位需求、福利待遇等，并提出晉升培訓、解決住宿、高薪就業(yè)等優(yōu)惠條件。在江西旺旺食品有限公司展位前，企業(yè)擺放了咖啡、休閑零食等產(chǎn)品，吸引了眾多學(xué)生前往咨詢(xún)?！拔覀兡壳耙训怯浟私?0位學(xué)生的信息，有2022屆畢業(yè)生，也有2023屆的，還加了部分學(xué)生的微信，方便后續溝通交流，來(lái)咨詢(xún)的學(xué)生所學(xué)專(zhuān)業(yè)如食品類(lèi)的與我們崗位需求匹配度高，很符合招聘需求?！逼髽I(yè)招聘負責人開(kāi)心地說(shuō)道。

活動(dòng)采取了“現場(chǎng)對接+直播帶崗”的形式，在直播帶崗活動(dòng)啟動(dòng)儀式上，宜春市委組織部部務(wù)委員、市委人才辦主任楊文先致推介辭，他表示，當前宜春圍繞建設首位產(chǎn)業(yè)“五大基地、一個(gè)中心”，全力打造國家級鋰電新能源產(chǎn)業(yè)集群的目標定位，加快建成“鋰資源-碳酸鋰-鋰材料-鋰電池-鋰應用-鋰回收”全產(chǎn)業(yè)鏈閉環(huán)。為打造鋰電新能源人才集聚高地，向省內外高校學(xué)子、各類(lèi)英才發(fā)出邀請，熱忱歡迎來(lái)宜春展露才華，成就夢(mèng)想。隨后，宜春市委組織部副部長(cháng)，市人力資源和社會(huì )保障局黨組書(shū)記、局長(cháng)梅鳴宣布活動(dòng)正式啟動(dòng)。

直播活動(dòng)共集聚江西國軒新能源科技有限公司、江西省允福亨新能源有限責任公司等14家鋰電企業(yè)。企業(yè)招聘負責人走進(jìn)直播間，通過(guò)與帶崗主播的互動(dòng)，向網(wǎng)友介紹企業(yè)生產(chǎn)運營(yíng)情況、招聘崗位需求及薪資待遇、晉升空間等。參與直播的江西國軒新能源科技有限公司人力資源部招聘專(zhuān)員黃雨璇表示：“在當下就業(yè)招聘困難之際，這次直播帶崗活動(dòng)的平臺大，發(fā)動(dòng)廣，給了我們企業(yè)很大的展示空間和優(yōu)勢資源?！庇^(guān)看直播帶崗的，除宜春學(xué)院的畢業(yè)生外，還有江西科技師范大學(xué)、東華理工大學(xué)、江西理工大學(xué)、贛南師范大學(xué)等省內外高校的畢業(yè)生，共計6.19萬(wàn)人次在線(xiàn)觀(guān)看。

據悉，活動(dòng)共有3000余名高校畢業(yè)生參會(huì )，近400位畢業(yè)生與企業(yè)達成了就業(yè)意向。在目前疫情防控情況下，線(xiàn)下招聘活動(dòng)開(kāi)展有限、考試招錄延后，此次活動(dòng)的成功舉辦，給高校畢業(yè)生們帶來(lái)了一場(chǎng)就業(yè)“及時(shí)雨”。今年，宜春市共有高校畢業(yè)生1.79萬(wàn)人，經(jīng)過(guò)市人社部門(mén)、教育部門(mén)以及各高校的共同努力，截至目前，就業(yè)去向落實(shí)率已達到74.25%。下一步，宜春市將采取廣泛征集政策性崗位或就業(yè)見(jiàn)習崗位、陸續舉辦線(xiàn)上線(xiàn)下校園招聘會(huì )、開(kāi)展事業(yè)單位招考、對接園區重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)等一系列舉措，在為園區企業(yè)提供人才智力保障的同時(shí)，有力促進(jìn)高校畢業(yè)生更加充分更高質(zhì)量就業(yè)。