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2022年以來(lái)，雁江區立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，融入新發(fā)展格局，以“服務(wù)市場(chǎng)主體、服務(wù)產(chǎn)業(yè)、服務(wù)發(fā)展”為導向，以“降費率、緩社保、強返還、提技能、貼息貸”為抓手，用好政策“工具箱”，打好“組合拳”，為進(jìn)一步培育壯大市場(chǎng)主體助力，不斷激發(fā)市場(chǎng)活力和社會(huì )創(chuàng )造力，夯實(shí)經(jīng)濟增長(cháng)和就業(yè)基礎。

一是減少企業(yè)用工成本，降低社會(huì )保險費率。延續執行階段性降低失業(yè)保險費率政策，總費率按1%執行。階段性降低工傷保險費率至2022年4月30日，1-4月全區減征工傷保險費205.92萬(wàn)元。

二是助力企業(yè)紓困發(fā)展，緩繳三項社保費。將實(shí)施社保階段性緩繳政策由零售等5個(gè)行業(yè)擴大到受疫情嚴重沖擊的其他17個(gè)特困行業(yè)。全區58戶(hù)企業(yè)申請緩繳養老保險費、工傷保險費、失業(yè)保險費76.48余萬(wàn)元。

三是精準實(shí)施惠企政策，落實(shí)穩崗返還。實(shí)施失業(yè)保險穩崗返還“免申即享”，為全區229戶(hù)依法參保并足額繳納失業(yè)保險費，不裁員或少裁員的企業(yè)、單位撥付失業(yè)保險穩崗返還530.5萬(wàn)元，惠及企業(yè)職工14873人。

四是開(kāi)展職業(yè)技能培訓，提升企業(yè)用工儲備。大力推行“互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)技能培訓”“云上+線(xiàn)下”培訓模式，支持擴大職業(yè)培訓規模、校企合作深度，鼓勵企業(yè)工學(xué)結合、以訓穩崗、以訓待崗，全年實(shí)施計劃培訓4500人，發(fā)放培訓補貼450萬(wàn)元。

五是提升金融服務(wù)水平，發(fā)放創(chuàng )業(yè)貼息貸款。充分發(fā)揮創(chuàng )業(yè)擔保貸款為小微企業(yè)和創(chuàng )業(yè)者“輸血供氧”的作用。加強社銀協(xié)作，通過(guò)增加經(jīng)辦金融機構、細化確定人員身份條件、精簡(jiǎn)申請資料、優(yōu)化辦事流程等措施，向72戶(hù)小微企業(yè)和創(chuàng )業(yè)者發(fā)放創(chuàng )業(yè)擔保貸款1435萬(wàn)元。