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與勞務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同需要注意：

1、雙方應該提供真實(shí)的身份證件和材料;

2、對勞動(dòng)合同的期限、勞動(dòng)報酬、工作內容等條款作出明確約定;

3、勞動(dòng)合同的內容不得違反法律法規的有關(guān)規定。

4、合同當事人之間的勞動(dòng)關(guān)系，依照合同法的有關(guān)規定調整，一般須經(jīng)雙方同意。

5、承包商應具備相應的勞動(dòng)合同和雇用資格，并應具備安全生產(chǎn)條件。

6、承包人必須是具有相應勞動(dòng)合同資格的法人企業(yè)，否則勞動(dòng)外包合同可能無(wú)效，司法機關(guān)認定，企業(yè)與勞動(dòng)者之間存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，知道承包公司不具備承包資格和安全生產(chǎn)條件，發(fā)生安全事故的，必須對勞動(dòng)者的人身傷害賠償承擔連帶責任。