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試用期請病假可以延長(cháng)試用期嗎?

2022-07-13 閱讀次數: 699

根據《勞動(dòng)合同法》第十九條第二款規定:同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。因此公司與員工之間簽訂了勞動(dòng)合同已經(jīng)對試用期做出了約定,就不得再以任何理由延長(cháng)或者變更試用期。

員工試用期內請病假會(huì )影響到公司對員工進(jìn)行用工上的考核,但是并不能因此就延長(cháng)試用期。即使與員工之間協(xié)商達成一致,仍然違反法律規定的只能約定一次的規定。