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記者20日從國務(wù)院國資委獲悉，截至目前，已有近90家中央企業(yè)在落實(shí)去年秋招、今年春招的基礎上，啟動(dòng)了夏季招聘活動(dòng)。

據統計，2022屆高校畢業(yè)生規模預計1076萬(wàn)人，同比增加167萬(wàn)，規模和增量均創(chuàng )歷史新高。促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)成為穩就業(yè)重中之重。

近日，國務(wù)院國資委召開(kāi)國資央企促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)工作專(zhuān)題部署會(huì )。會(huì )議要求，今年國資國企招收高校畢業(yè)生人數要在去年基礎上有更大的增幅。

今年招聘季，國務(wù)院國資委網(wǎng)站專(zhuān)門(mén)開(kāi)辟“2022年中央企業(yè)校園招聘”專(zhuān)欄，截至6月24日，共發(fā)布47家央企的校園招聘信息，提供崗位2.3萬(wàn)個(gè)、招聘需求14萬(wàn)人。

北京市國資委對“京企直聘”招聘平臺全面升級，匯聚市屬?lài)衅髽I(yè)近500家，提供2000余校園及社會(huì )招聘崗位。天津市國資委打造“國企英才”招才引智線(xiàn)上公益平臺，上線(xiàn)運行以來(lái)，已匯集企業(yè)185家，累計發(fā)布招聘崗位4090個(gè)、接收簡(jiǎn)歷9172份。浙江省國資委舉辦國有企業(yè)高校畢業(yè)生專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )，228家省市縣屬?lài)髤?huì )，提供2200余個(gè)職位，現場(chǎng)接待來(lái)自全省20多所高校畢業(yè)生6030人次，與1153人達成初步意向。

東方電氣集團差異化開(kāi)展人才需求梳理，逐企、逐校、逐崗梳理校園招聘需求，2022年招聘計劃較2020年增長(cháng)約68%；中國一汽新挖掘110個(gè)就業(yè)崗位，截至6月底，在2022年招聘工作中，共簽約高校畢業(yè)生3700余人，較2021年增加37%。

國務(wù)院國資委還要求，中央企業(yè)、地方國資委要統籌做好國內高校畢業(yè)生和歸國留學(xué)生招聘工作，不得解聘因疫情防控原因未按規定時(shí)間到崗的畢業(yè)生，不得降低已簽約畢業(yè)生起薪標準，不得有任何就業(yè)歧視行為，讓就業(yè)學(xué)生吃下“定心丸”。