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記者從寧夏回族自治區人力資源社會(huì )保障廳獲悉，近日，寧夏回族自治區自治區人力資源社會(huì )保障廳聯(lián)合教育廳印發(fā)通知，從2022年7月-12月，開(kāi)展以“服務(wù)攻堅促就業(yè) 筑夢(mèng)青春贏(yíng)未來(lái)”為主題，促進(jìn)全區離校未就業(yè)高校畢業(yè)生服務(wù)攻堅行動(dòng)。該行動(dòng)將為離校未就業(yè)高校畢業(yè)生提供公共就業(yè)服務(wù)、實(shí)名幫扶、人事檔案管理等多項精準性就業(yè)服務(wù)，努力實(shí)現全區應屆高校畢業(yè)生畢業(yè)去向落實(shí)率8月底達到85%，年底就業(yè)率達到90%以上的工作目標。

一是高頻次舉辦活動(dòng)發(fā)布崗位信息。及時(shí)掌握各地企業(yè)用工需求狀況，向國有企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)、中小微企業(yè)等用人單位廣泛征求畢業(yè)生崗位信息，通過(guò)寧夏公共招聘網(wǎng)等官方權威渠道發(fā)布和動(dòng)態(tài)更新。積極組織區內重點(diǎn)企業(yè)、龍頭企業(yè)和區外企業(yè)參加各類(lèi)招聘活動(dòng)，鼓勵各類(lèi)企業(yè)盡量拓展崗位，適當放寬條件。持續舉辦百日千萬(wàn)網(wǎng)絡(luò )招聘、大中城市聯(lián)合招聘、金秋招聘月、就業(yè)服務(wù)周等專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng)，加密線(xiàn)上線(xiàn)下招聘頻次，豐富行業(yè)、專(zhuān)業(yè)等特色招聘，廣泛應用直播帶崗、空中宣講、無(wú)接觸面試等新模式，靈活組織現場(chǎng)招聘會(huì )，每市每周至少舉辦1次專(zhuān)業(yè)性招聘活動(dòng)，每月至少舉辦1次綜合性招聘活動(dòng)。

二是高質(zhì)量建立實(shí)名制幫扶機制。持續完善高校畢業(yè)生“131”就業(yè)服務(wù)模式，對實(shí)名制登記的離校未就業(yè)畢業(yè)生，及通過(guò)求職登記、失業(yè)登記、求職登記小程序和走訪(fǎng)摸排等各類(lèi)渠道登記的未就業(yè)畢業(yè)生，開(kāi)展普遍聯(lián)系，數據對比，摸清其就業(yè)失業(yè)狀態(tài)、學(xué)歷專(zhuān)業(yè)、求職意向和服務(wù)需求等信息，主動(dòng)服務(wù)，實(shí)名幫扶。對有就業(yè)意愿的，至少提供1次職業(yè)指導、3次崗位推薦、1次技能培訓機會(huì )和就業(yè)見(jiàn)習機會(huì )；對有創(chuàng )業(yè)意向的，提供創(chuàng )業(yè)培訓、創(chuàng )業(yè)服務(wù)和政策扶持；對暫時(shí)無(wú)就業(yè)意愿的，做好狀態(tài)記錄，及時(shí)跟進(jìn)服務(wù)。對脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭等有特殊困難的未就業(yè)畢業(yè)生，提供“一人一檔”“一人一策”精準幫扶。

三是高效率實(shí)施人社快辦行動(dòng)。擴大畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)一件事“打包辦”范圍，分類(lèi)推出基層就業(yè)、企業(yè)吸納、自主創(chuàng )業(yè)、靈活就業(yè)、培訓見(jiàn)習等政策禮包，推動(dòng)稅收優(yōu)惠、創(chuàng )業(yè)擔保貸款、資金補貼等政策集中兌現；加快推進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)政策網(wǎng)上辦，通過(guò)數據比對主動(dòng)篩選政策對象，實(shí)施直補快辦、無(wú)感智辦。積極引導畢業(yè)生通過(guò)寧夏公共招聘網(wǎng)和“寧夏公共招聘”微信公眾號，線(xiàn)上辦理求職登記、崗位查詢(xún)、投遞簡(jiǎn)歷和檔案查詢(xún)等手續，線(xiàn)上報名參加機關(guān)事業(yè)單位實(shí)習和企業(yè)見(jiàn)習等，實(shí)現求職就業(yè)服務(wù)“不見(jiàn)面”辦理。積極穩妥做好離校未就業(yè)信息銜接和畢業(yè)生傳遞檔案等相關(guān)工作。