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       市人社局、市財政局近日下發(fā)通知，為進(jìn)一步促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，小微企業(yè)招用本市離校2年內未就業(yè)高校畢業(yè)生，符合條件的享社會(huì )保險補貼。

       本市離校2年內未就業(yè)高校畢業(yè)生含普通高等學(xué)校、技師學(xué)院高級工班、預備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類(lèi)的本市生源畢業(yè)生，不含畢業(yè)年度內應屆高校畢業(yè)生。小微企業(yè)應同時(shí)滿(mǎn)足五個(gè)條件，包括勞動(dòng)合同起始時(shí)間距畢業(yè)時(shí)間不超2年且其間畢業(yè)生未與其他用人單位簽訂并履行勞動(dòng)合同；與畢業(yè)生依法簽訂1年及以上勞動(dòng)合同（勞務(wù)派遣企業(yè)應當與畢業(yè)生簽訂2年以上固定期限勞動(dòng)合同），且申請時(shí)未終止或解除勞動(dòng)合同；參加本市職工社會(huì )保險并按規定繳納社會(huì )保險費；按月發(fā)放不低于當年本市職工最低工資標準1.2倍的工資；未被列入違法失信單位名單。

       符合條件的小微企業(yè)，在勞動(dòng)合同期限內可申請享受最長(cháng)不超1年的社會(huì )保險補貼，以當年本市職工基本養老保險、基本醫療保險（不含生育保險）和失業(yè)保險的單位最低繳費標準予以補貼。相關(guān)企業(yè)可通過(guò)市人社局網(wǎng)站向注冊或經(jīng)營(yíng)地所在區人社局提交申請。