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       日前，《陜西省科學(xué)技術(shù)廳等五部門(mén)關(guān)于做好我省科研助理崗位開(kāi)發(fā)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》，要求積極吸納高校畢業(yè)生參與科研相關(guān)工作，切實(shí)推進(jìn)開(kāi)發(fā)科研助理崗位，盡最大可能吸納2022屆高校畢業(yè)生就業(yè)工作。

       科研助理是從事各類(lèi)科研項目輔助研究、實(shí)驗（工程）設施運行維護和實(shí)驗技術(shù)、科技成果轉移轉化、學(xué)術(shù)助理、財務(wù)助理以及博士后等工作的人員，是科研隊伍的重要組成部分。鼓勵各類(lèi)創(chuàng )新主體開(kāi)發(fā)科研助理崗位吸納2022屆高校畢業(yè)生就業(yè)，既是貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院       關(guān)于穩增長(cháng)穩市場(chǎng)主體保就業(yè)決策部署的有效手段，也是深化科技管理體制改革、構建與科技計劃實(shí)施相適應的專(zhuān)業(yè)科技支撐隊伍的有力舉措，更是提升高校、科研院所、企業(yè)創(chuàng )新能力的必要途徑，對推進(jìn)科技創(chuàng )新支撐引領(lǐng)現代化經(jīng)濟體系建設和高質(zhì)量發(fā)展具有重大意義。

       通知要求，各市科技局、各國家高新區管委會(huì )、楊凌示范區管委會(huì )要根據本地（區）科技計劃項目承擔情況和科研、產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，積極主動(dòng)開(kāi)發(fā)科研助理崗位，吸納一定數量2022屆高校畢業(yè)生就業(yè)。

       崗位開(kāi)發(fā)的重點(diǎn)對象是：在研的省級及以上科技計劃項目承擔單位、享受研發(fā)投入補助或加計扣除的單位。2022年省財政資助經(jīng)費在50萬(wàn)元以上（含50萬(wàn)元）的科研項目，原則上應至少設立一名科研助理；500萬(wàn)元以上（含500萬(wàn)元）的科研項目，原則上應至少設立兩名科研助理；對于項目經(jīng)費較少的情況，承擔國家及省級科研項目數量較多的高校、科研院所應設置課題組聯(lián)合科研助理崗位。

       優(yōu)先保障脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭的2022屆高校畢業(yè)生，以及有殘疾的、較長(cháng)時(shí)間未就業(yè)的高校畢業(yè)生。最大限度吸納高校畢業(yè)生就業(yè)，做好對應聘科研助理崗位高校畢業(yè)生的就業(yè)服務(wù)保障力度，切實(shí)落實(shí)對科研助理崗位薪酬、社保、檔案等規定的要求，增強科研助理崗位的吸引力。

       省屬高校、科研院所、省屬企業(yè)要加大科研助理崗位開(kāi)發(fā)力度。自2022年起，各單位開(kāi)發(fā)科研助理崗位工作完成情況將納入科研項目綜合績(jì)效評價(jià)體系，科研項目綜合績(jì)效評價(jià)結果是驗收省級科技計劃項目的重要依據，當年績(jì)效完成情況將作為省科技廳次年安排有關(guān)項目的重要參考內容。

       國家和省級高新區、楊凌示范區要主動(dòng)作為開(kāi)發(fā)科研助理崗位，充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)發(fā)展主陣地作用和集聚帶動(dòng)就業(yè)效能。落實(shí)好《科技部辦公廳關(guān)于做好國家高新區、自創(chuàng )區穩增長(cháng)穩市場(chǎng)主體保就業(yè)促創(chuàng )業(yè)和2022年高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作的通知》各項要求，積極動(dòng)員區內的高新技術(shù)企業(yè)、科技型中小企業(yè)、新型研發(fā)機構、科技企業(yè)孵化器等設立科研助理崗位，組織引導承擔各級科研項目的單位合理開(kāi)發(fā)科研助理崗位，鼓勵企業(yè)等單位自行組織的項目設立科研助理崗位。各國家和省級高新區科研助理崗位開(kāi)發(fā)落實(shí)情況將作為高新區年度綜合評價(jià)的重要依據之一。