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       8月至10月，重慶將在全市范圍集中開(kāi)展就業(yè)援助“暖心活動(dòng)”，幫助包括脫貧家庭、最低生活保障家庭、零就業(yè)家庭以及身有殘疾、長(cháng)期失業(yè)人員等盡快就業(yè)創(chuàng )業(yè)，進(jìn)一步增強已就業(yè)援助對象就業(yè)穩定性。

       市人力資源社會(huì )保障局局聯(lián)合市民政局、市殘聯(lián)啟動(dòng)的該活動(dòng)以“援助暖民心  就業(yè)解民憂(yōu)”為主題，重點(diǎn)援助對象具體包括：失業(yè)1年以上、大齡、最低生活保障家庭、身有殘疾的登記失業(yè)人員;脫貧家庭、最低生活保障家庭、零就業(yè)家庭以及身有殘疾、較長(cháng)時(shí)間未就業(yè)的高校畢業(yè)生，以及其他就業(yè)困難人員。

       一是摸排困難群體未就業(yè)人員信息。結合全市人力資源信息庫建設，以社區、村為單元組織基層就業(yè)工作人員、勞務(wù)經(jīng)紀人，全面摸排困難群體未就業(yè)人員信息，掌握其就業(yè)失業(yè)狀況、就業(yè)創(chuàng )業(yè)意愿、技術(shù)技能水平、培訓服務(wù)需求等情況，做到人員底數清、就業(yè)狀態(tài)清、就業(yè)意愿清、服務(wù)需求清。

       二是廣泛收集就業(yè)崗位。依托街道、社區等基層平臺，收集一批便民商業(yè)、物業(yè)管理、家政服務(wù)、保潔保綠、基層協(xié)管等城鄉社區崗位、靈活就業(yè)崗位;依托公共就業(yè)服務(wù)機構、人力資源服務(wù)機構，收集一批疫情防控、生活保供、交通物流等重點(diǎn)企業(yè)及中小微企業(yè)急需緊缺崗位，并準備一批崗位所需的技能培訓項目;依托國有企事業(yè)單位和社會(huì )責任感強的大中型企業(yè)，提供一批知識型、技術(shù)型等適合高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位，設立一批低門(mén)檻、有保障的愛(ài)心崗位，開(kāi)發(fā)一批安排殘疾人的按比例就業(yè)崗位。

       三是組織開(kāi)展送崗活動(dòng)。篩選適合援助對象的崗位信息，通過(guò)短信、微信、APP等方式“點(diǎn)對點(diǎn)”定向推送;搭建招聘流動(dòng)平臺，開(kāi)出“就業(yè)大篷車(chē)”、設立“就業(yè)驛站”，送崗位進(jìn)社區、進(jìn)家門(mén);運用直播帶崗、云招聘等線(xiàn)上服務(wù)模式，舉辦小規模、專(zhuān)業(yè)化、高頻次線(xiàn)下專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )，組織援助對象積極參加招聘活動(dòng)。

       四是開(kāi)發(fā)一批公益性崗位。對通過(guò)市場(chǎng)渠道難以就業(yè)的實(shí)施托底安置，給予公益性崗位補貼和社會(huì )保險補貼，并根據需要及時(shí)開(kāi)發(fā)一批臨時(shí)性公益性崗位。

       五是積極開(kāi)展數據比對，兌現待遇補助發(fā)放。開(kāi)展援助對象與參保人員、低保家庭數據共享比對，為參加失業(yè)保險的援助對象按規定兌現失業(yè)保險金、失業(yè)補助金等失業(yè)保險待遇，為基本生活出現暫時(shí)性、階段性困難的未參加失業(yè)保險、未納入低保的援助對象按規定實(shí)施臨時(shí)救助。鼓勵低保家庭援助對象積極就業(yè)，對可能因就業(yè)導致收入超出低保標準的，實(shí)施低保待遇漸退；對實(shí)現就業(yè)且正在享受低保待遇的登記失業(yè)低保家庭人員按規定發(fā)放低保就業(yè)補貼。

       今年1-7月，重慶市實(shí)施困難人員就業(yè)幫扶專(zhuān)項行動(dòng)，已幫扶8.68萬(wàn)困難人員就業(yè)。接下來(lái)，重慶市將加大政策落實(shí)力度，通過(guò)大數據比對，主動(dòng)查找符合政策享受條件的困難對象，推行單位社保補貼、一次性吸納就業(yè)補貼、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生求職創(chuàng )業(yè)補貼等就業(yè)補貼政策免申即享、直補快辦；通過(guò)就業(yè)服務(wù)聯(lián)盟，向每名困難人員推送至少3個(gè)崗位；組織職業(yè)指導師、創(chuàng )業(yè)培訓師、勞務(wù)經(jīng)紀人、基層服務(wù)人員組成服務(wù)團隊，深入社區鄉村基層開(kāi)展見(jiàn)面服務(wù)，為每名失業(yè)困難人員量身定制幫扶計劃，開(kāi)展分類(lèi)幫扶。