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甘肅省堅持目標導向，注重部門(mén)聯(lián)動(dòng)，精準施策、精準發(fā)力、精準服務(wù)，推出三項“硬核”舉措，全力以赴保障就業(yè)大局穩定。

大力開(kāi)展直播帶崗，拓寬高校畢業(yè)生求職通道。為緩解疫情對高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)帶來(lái)的不利影響，全省上下聞令而動(dòng)，緊盯各類(lèi)用人單位和高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體招聘求職需求，創(chuàng )新就業(yè)服務(wù)模式。3月份以來(lái)，采取省市縣人力資源社會(huì )保障部門(mén)三級聯(lián)動(dòng)的方式，廣泛募集優(yōu)質(zhì)崗位資源，人力資源社會(huì )保障廳局長(cháng)、高校書(shū)記校長(cháng)、企業(yè)代表、知名網(wǎng)紅紛紛走進(jìn)直播間，為求職者推介崗位，為企業(yè)招賢納才。人社直播帶崗活動(dòng)先后走進(jìn)甘肅農業(yè)大學(xué)、甘肅民族師范學(xué)院等高校，為農林類(lèi)、師范類(lèi)特別是民族地區畢業(yè)生提供精準崗位對接服務(wù)。截至7月下旬，累計組織開(kāi)展各類(lèi)直播帶崗活動(dòng)515場(chǎng)，參與用人單位近1.2萬(wàn)家次，累計提供就業(yè)崗位超31.3萬(wàn)個(gè)，達成意向性就業(yè)協(xié)議超3.5萬(wàn)份。

積極推進(jìn)省內東西勞務(wù)協(xié)作，擴展農民工就業(yè)空間。充分發(fā)揮省內河西地區制造業(yè)和隴東南人力資源優(yōu)勢，推動(dòng)省內東西勞務(wù)協(xié)作，實(shí)現資源優(yōu)勢互補，促進(jìn)全省勞動(dòng)力在省內就近轉移就業(yè)。3月初，啟動(dòng)省內東西勞務(wù)協(xié)作工作，現場(chǎng)簽訂合作協(xié)議12份，提供就業(yè)崗位1萬(wàn)多個(gè)。6月份組織召開(kāi)省內東西部勞務(wù)協(xié)作暨技能人才供需對接座談會(huì )，探索構建河西走廊經(jīng)濟帶與隴東南經(jīng)濟帶人力資源優(yōu)勢互補交流平臺，推動(dòng)職業(yè)培訓機構跨域聯(lián)合掛牌辦學(xué)等工作，相關(guān)部門(mén)、技工院校、企業(yè)代表簽署合作框架協(xié)議。截至目前，舉辦各類(lèi)勞務(wù)協(xié)作專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )16場(chǎng)，吸引315家企業(yè)參會(huì )，提供就業(yè)崗位超過(guò)3.6萬(wàn)余個(gè)。省內東西勞務(wù)協(xié)作新模式有效緩解了河西部分地區“用工荒”問(wèn)題，也為因疫情可能導致的外省回流務(wù)工人員提供了新的就業(yè)空間。

主動(dòng)上門(mén)援企穩崗，助力中小微企業(yè)紓困發(fā)展。為宣傳推動(dòng)各項惠企紓困政策落地見(jiàn)效，幫助中小微企業(yè)排憂(yōu)解難、平穩發(fā)展，緩解“用工難”“就業(yè)難”問(wèn)題，在全省人力資源社會(huì )保障系統開(kāi)展“援企穩崗 服務(wù)千企”專(zhuān)項行動(dòng)，成立由廳主要領(lǐng)導任組長(cháng)、分管領(lǐng)導任副組長(cháng)的援企穩崗工作專(zhuān)班，組建4個(gè)省級服務(wù)企業(yè)走訪(fǎng)包抓組、58個(gè)市級工作組和若干個(gè)縣區工作組深入企業(yè)上門(mén)服務(wù)，探索建立上下聯(lián)動(dòng)、橫向協(xié)同、政企貫通的中小微企業(yè)紓困發(fā)展工作機制，最大限度整合資源、統籌力量、合力推進(jìn)。實(shí)行為中小微企業(yè)紓困解難交辦、承辦、督辦和銷(xiāo)號 “三辦一銷(xiāo)號”制度，確保企業(yè)反映的問(wèn)題、存在的困難能夠在政策范圍內及時(shí)有效得到協(xié)調解決。截至6月底，共走訪(fǎng)服務(wù)各類(lèi)企業(yè)1554家，累計落實(shí)“降、緩、返、補、擴”資金13.17億元，以實(shí)際行動(dòng)推進(jìn)各項援企穩崗政策應知盡知、應享盡享、應享快享。