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       近日，合肥金凌餐飲學(xué)校新一期徽菜培訓班開(kāi)班。皖北的太和板面、淮南牛肉湯，皖中的三河米餃，皖南的臭鱖魚(yú)、黃山燒餅……烹飪教師們每天變著(zhù)花樣教，50多位學(xué)員學(xué)得認真、專(zhuān)注。

       作為一家徽菜培訓機構，金凌餐飲學(xué)校致力于徽菜新品研發(fā)和徽菜傳統技術(shù)培訓。 “我們實(shí)行小班教學(xué)、一對一教學(xué)、手把手教學(xué)等培訓模式，為行業(yè)輸送各類(lèi)徽廚優(yōu)秀人才。 ”金凌餐飲學(xué)校校長(cháng)聶凌云說(shuō)，“2022年以來(lái)已累計培訓500多人次，為徽菜傳承扶持開(kāi)店300多家。 ”

       職業(yè)培訓是提高勞動(dòng)者技能水平和就業(yè)創(chuàng )業(yè)能力的主要途徑。今年以來(lái)，合肥市瑤海區人力資源和社會(huì )保障局鼓勵引導社會(huì )力量開(kāi)展職業(yè)培訓，推動(dòng)民辦職業(yè)培訓發(fā)展，截至目前，全區民辦職業(yè)培訓機構38家，開(kāi)展社會(huì )化職業(yè)技能培訓1000余人次。

       “學(xué)校向徽菜開(kāi)店創(chuàng )業(yè)者提供徽菜培訓技術(shù)、開(kāi)店上門(mén)指導、店面設計、美食產(chǎn)品策劃以及員工內訓管理等服務(wù)，助力徽菜的傳承與發(fā)展。 ”聶凌云介紹道。

       7月20日，我省舉辦長(cháng)三角人力資源服務(wù)協(xié)作暨全省“兩保五對接”工作推進(jìn)會(huì )，提出圍繞人社部門(mén)與其他部門(mén)、人社部門(mén)與用工企業(yè)、人力資源服務(wù)機構與用工企業(yè)、培訓機構與用工企業(yè)、跨區域勞務(wù)用工這五方面精準對接，助力保就業(yè)、保用工。今年以來(lái)，瑤海區人力資源和社會(huì )保障局牽頭，把轄區內有合作意愿的人力資源服務(wù)機構、培訓機構與重點(diǎn)用工企業(yè)聯(lián)結起來(lái)，建立三方對接機制，鼓勵社會(huì )力量助力企業(yè)招聘和人員培訓。

       人力資源服務(wù)機構具有匹配供需、專(zhuān)業(yè)高效等優(yōu)勢?，幒^調動(dòng)轄區人力資源服務(wù)機構的積極性，將其加入重點(diǎn)企業(yè)用工服務(wù)體系。今年3月，瑤海區在遠創(chuàng )人才網(wǎng)發(fā)布兩場(chǎng)線(xiàn)上高校畢業(yè)生網(wǎng)絡(luò )招聘會(huì )，為67戶(hù)次企業(yè)發(fā)布崗位2280個(gè)，求職瀏覽量達7550人次，達成就業(yè)意向589人。 4月，瑤海區人力資源和社會(huì )保障局與該區退役軍人事務(wù)局聯(lián)合組織退役軍人網(wǎng)絡(luò )直播招聘會(huì )，為180家企業(yè)發(fā)布崗位3592個(gè)，吸引了含退役軍人和退役軍人家屬等各類(lèi)求職群體觀(guān)看，瀏覽量16.8萬(wàn)人次。

       此外，瑤海區人力資源和社會(huì )保障局積極對接新安人才網(wǎng)，推進(jìn)“三公里就業(yè)服務(wù)圈”的完善，打造“互聯(lián)網(wǎng)+智慧社區就業(yè)”模式，構建由“社區就業(yè)”小程序、“社區招聘管理服務(wù)”、“新安人才網(wǎng)E聘”三個(gè)就業(yè)服務(wù)平臺組成的智慧就業(yè)系統，瑤海區逐步完善社區就業(yè)人群標注系統，建立精準幫扶體系，完善企業(yè)和個(gè)人上崗登記入口，開(kāi)發(fā)政府管理端可視化就業(yè)地圖等。截至目前，平臺累計訪(fǎng)問(wèn)超過(guò)230萬(wàn)人次、求職登記2萬(wàn)余人，注冊企業(yè)5281家、崗位需求2萬(wàn)余個(gè)。