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合肥職工醫保門(mén)診共濟 減輕看病負擔

2022-08-04 閱讀次數: 725

  8月3日,記者從合肥市醫保局獲悉,該市從2022年1月1日在全省率先實(shí)行職工醫保門(mén)診共濟保障制度,截至目前,職工醫保門(mén)診總人次31.10萬(wàn)人,門(mén)診總費用19961.93萬(wàn)元,政策范圍內費用16354.85萬(wàn)元,醫?;鹬С鲑M用6131.12萬(wàn)元。據悉,通過(guò)此次改革增強了職工基本醫?;ブ矟U瞎δ?,拓寬了個(gè)人賬戶(hù)資金使用范圍,更好地解決了職工醫保參保人員門(mén)診保障問(wèn)題,減輕了其醫療費用負擔。

  合肥市醫保局相關(guān)人士介紹,按照建立職工醫保門(mén)診共濟保障機制的要求,合肥市調整了職工醫保個(gè)人賬戶(hù)計入政策。在職職工個(gè)人按2%費率繳納的職工醫保費全部劃入本人個(gè)人賬戶(hù),單位繳納的部分不再劃入。退休人員個(gè)人賬戶(hù)由統籌基金按月定額劃入,2022年按照150元/月劃入,今后根據國家及省規定相應調整。通過(guò)縮減職工醫保個(gè)人賬戶(hù)規模,將減少劃入個(gè)賬的資金用于門(mén)診共濟保障,加強門(mén)診待遇保障水平。同時(shí),擴大了個(gè)人賬戶(hù)的使用范圍。職工個(gè)人賬戶(hù)可以用于支付本人及其家人在定點(diǎn)醫療機構就醫、定點(diǎn)零售藥店購買(mǎi)藥品、醫療器械、醫用耗材發(fā)生的由個(gè)人負擔的醫療費用以及參加居民醫保的費用,增加了個(gè)人賬戶(hù)的使用功能,增強基金使用率。