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       記者近日從遼寧省人力資源和社會(huì )保障廳了解到，為大力發(fā)展縣域經(jīng)濟，抬高經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展底板，遼寧制定《關(guān)于支持縣域經(jīng)濟發(fā)展若干措施的通知》，就充分發(fā)揮就業(yè)促進(jìn)作用、加強高端人才隊伍建設、培養工匠技能人才、統籌縣域基本公共服務(wù)、堅持共建共享共治理念、鞏固脫貧攻堅成果等6個(gè)方面26條措施支持縣域經(jīng)濟發(fā)展。

       支持創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，大力扶持返鄉入鄉人員創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)，支持有條件的農民工等自主創(chuàng )業(yè)。政府投資開(kāi)發(fā)的創(chuàng )業(yè)孵化基地等創(chuàng )業(yè)載體應安排一定比例場(chǎng)地，免費向農民工等重點(diǎn)群體提供。支持新就業(yè)形態(tài)和多渠道靈活就業(yè)，鼓勵在縣域內發(fā)展“小店經(jīng)濟”“夜市經(jīng)濟”和平臺經(jīng)濟，支持勞動(dòng)者創(chuàng )辦投資小、見(jiàn)效快、易轉型、風(fēng)險小的小規模經(jīng)濟實(shí)體。

       指導制定符合縣域特點(diǎn)的人才政策，制定更加開(kāi)放精準的人才政策。加快縣域高端人才的選拔培養，深入落實(shí)“興遼英才計劃”，重點(diǎn)培養一批能夠長(cháng)期扎根服務(wù)于縣域經(jīng)濟發(fā)展的科技領(lǐng)軍人才、青年科技人才、企業(yè)優(yōu)秀工程師和高水平創(chuàng )新團隊，加大基層一線(xiàn)人才培訓力度，培養縣域經(jīng)濟發(fā)展急需人才。

       與此同時(shí)，培養工匠技能人才，加大技能援企培訓力度，對接縣域內重大工程項目對技能人才的需求，編制發(fā)布急需緊缺職業(yè)參考目錄，加強企業(yè)崗位技能提升培訓，每年支持包括縣域內企業(yè)在內的遼寧各類(lèi)企業(yè)自主開(kāi)展補貼性培訓20萬(wàn)人次，開(kāi)展急需緊缺工種培訓5萬(wàn)人次，培養新型學(xué)徒1萬(wàn)人以上，發(fā)放職業(yè)培訓券10萬(wàn)張以上。加強縣域職業(yè)教育和職業(yè)技能培訓，支持涉農建設項目申報國家和省級高技能人才培養項目，支持技工院校增設涉農專(zhuān)業(yè)和工藝班，支持縣域企業(yè)著(zhù)力培養打造高中端技能人才隊伍，對符合條件的高技能人才，給予最高10萬(wàn)元獎勵。

       此外，堅持共建共享共治理念，為維護縣域內勞動(dòng)者權益提供堅實(shí)保障。開(kāi)展基層勞資糾紛排查化解專(zhuān)項行動(dòng)，新建一批新就業(yè)形態(tài)調解組織，督促縣域內企業(yè)落實(shí)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權益保障責任，建立平臺企業(yè)用工情況報告制度。推動(dòng)仲裁普法專(zhuān)項行動(dòng)，強化根治農民工欠薪工作，落實(shí)《保障農民工工資支付條例》，開(kāi)展保障農民工工資支付“四季”行動(dòng)，推動(dòng)“三金三制”全覆蓋，完善“四清零、四兜底”辦案機制，確保新增欠薪案件及時(shí)動(dòng)態(tài)清零。