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近日，江蘇省人力資源社會(huì )保障廳聯(lián)合省教育廳、省科技廳、省民政廳、省衛生健康委、省國資委、團省委、省婦聯(lián)、省工商聯(lián)等九部門(mén)開(kāi)展高校畢業(yè)生服務(wù)攻堅行動(dòng)，發(fā)布《關(guān)于開(kāi)展2022年離校未就業(yè)高校畢業(yè)生服務(wù)攻堅行動(dòng)的通知》，從十大方面出臺40條措施，橫向聯(lián)動(dòng)、縱向協(xié)同，促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年群體更加充分更高質(zhì)量就業(yè)。

量身定制就業(yè)“幫扶套餐”

此次攻堅行動(dòng)從7月持續至12月，江蘇各設區市聚合資源、挖掘潛力、協(xié)同推進(jìn)，將為2022屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、35歲以下登記失業(yè)青年送去“幫扶套餐”，確保年末離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)率達到95%。

依托江蘇省人社一體化信息平臺，江蘇省人力資源社會(huì )保障廳會(huì )同省教育廳建立畢業(yè)生實(shí)名清單，并同步開(kāi)放線(xiàn)上線(xiàn)下求助渠道。通過(guò)走訪(fǎng)摸排、電話(huà)采訪(fǎng)、數據比對，動(dòng)態(tài)摸清畢業(yè)生學(xué)歷專(zhuān)業(yè)、求職意向、見(jiàn)習意愿、培訓需求、創(chuàng )業(yè)基礎等信息，實(shí)行“黨建引領(lǐng)+志愿服務(wù)”、分級聯(lián)動(dòng)、專(zhuān)員負責機制，確保畢業(yè)生合理訴求“事事有回音、件件有落實(shí)”，做到“不漏一人、不空一項”。

根據《通知》，對有就業(yè)意愿的未就業(yè)畢業(yè)生，江蘇將免費提供1次職業(yè)指導、3次崗位推薦、1次職業(yè)培訓或就業(yè)見(jiàn)習機會(huì )；對有創(chuàng )業(yè)意愿的未就業(yè)畢業(yè)生，免費提供創(chuàng )業(yè)培訓、項目推介、咨詢(xún)輔導、跟蹤扶持等創(chuàng )業(yè)服務(wù)；對有特殊困難的畢業(yè)生提供“一人一檔一策”精準幫扶，優(yōu)先推薦崗位、優(yōu)先落實(shí)政策、優(yōu)先組織培訓見(jiàn)習，對確實(shí)難以實(shí)現市場(chǎng)就業(yè)的，提供公益性崗位兜底安置。

在做好就業(yè)服務(wù)的同時(shí)守好就業(yè)安全防線(xiàn)，開(kāi)展2022年清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序專(zhuān)項行動(dòng)，以就業(yè)歧視、虛假招聘、“黑職介”為整治重點(diǎn)，強化人力資源市場(chǎng)專(zhuān)項執法檢查，切實(shí)維護高校畢業(yè)生合法權益；加強勞動(dòng)保障法律法規宣傳，提升勞動(dòng)者依法維權和用人單位規范用工意識，為高校畢業(yè)生安心求職、順心入職提前注入“防陷疫苗”。

多渠道拓寬就業(yè)“蓄水池”

江蘇省人力資源社會(huì )保障廳立足就業(yè)工作牽頭部門(mén)職能，多方籌集事業(yè)單位、“三支一扶”、科研助理、城市社區專(zhuān)職工作、“志愿服務(wù)鄉村振興計劃”等政策性崗位，積極拓展國有企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)等市場(chǎng)化就業(yè)空間，為畢業(yè)生提供高質(zhì)量就業(yè)機會(huì )。

開(kāi)展“2022年江蘇省國有企業(yè)夏季招聘高校畢業(yè)生活動(dòng)服務(wù)周”活動(dòng)，江蘇省、市國有企業(yè)首次大規模組團招聘，全省兩百余家國有企業(yè)提供崗位近五千個(gè)，招聘會(huì )首日收到簡(jiǎn)歷超一萬(wàn)份。

中小企業(yè)是穩經(jīng)濟的基礎，也是擴大就業(yè)的重要力量?！锻ㄖ诽岢?，建立民營(yíng)企業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)崗位歸集機制，挖掘“專(zhuān)精特新”中小企業(yè)、新型制造業(yè)企業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、服務(wù)外包等民營(yíng)企業(yè)崗位資源不少于20萬(wàn)個(gè)。

由于疫情等因素影響，市場(chǎng)主體受到嚴重沖擊，在實(shí)施降費和穩崗返還的基礎上，江蘇出臺了一次性擴崗補助、一次性吸納就業(yè)補貼等一次性補助政策，依托江蘇省人社一體化信息平臺和2022屆高校畢業(yè)生實(shí)名制數據開(kāi)展大數據比對，精準篩查出符合政策享受條件的企業(yè)，做到吸納高校畢業(yè)生企業(yè)全程“免申報、免跑腿”，補貼資金“快準”達。

多途徑對接服務(wù)“不離線(xiàn)”

畢業(yè)生離校，就業(yè)服務(wù)不能“離線(xiàn)”。江蘇各級人力資源社會(huì )保障部門(mén)時(shí)刻保持“在線(xiàn)”，紛紛發(fā)布《致2022屆高校畢業(yè)生的一封信》，為畢業(yè)生詳細介紹當地區位優(yōu)勢及產(chǎn)業(yè)特色，告知高校畢業(yè)生可以享受的就業(yè)政策、獲得的服務(wù)渠道，助力來(lái)蘇留蘇畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)揚帆起航；創(chuàng )造條件積極組織線(xiàn)下專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng)，各設區市每周至少舉辦1次專(zhuān)業(yè)性招聘活動(dòng)，每月至少舉辦1次綜合性招聘活動(dòng)；充分發(fā)揮江蘇省智慧就業(yè)云平臺、江蘇省人才服務(wù)云平臺等線(xiàn)上渠道作用，推廣沉浸式“探企直播”、空中宣講、無(wú)接觸面試等新模式，構建具有江蘇特色線(xiàn)上線(xiàn)下“雙線(xiàn)”互補的多元平臺融合發(fā)展體系，成為求職好參謀。

為進(jìn)一步暢通高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)渠道，近日，江蘇省人力資源社會(huì )保障廳會(huì )同電信部門(mén)將全省聯(lián)系未就業(yè)高校畢業(yè)生的180個(gè)工作電話(huà)統一標識為“江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)熱線(xiàn)”。轄區工作人員通過(guò)“熱線(xiàn)”與未就業(yè)高校畢業(yè)生取得聯(lián)系，動(dòng)態(tài)摸排跟蹤未就業(yè)畢業(yè)生求職意向、見(jiàn)習意愿和培訓需求等信息，切實(shí)做好離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作。