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紹興積極做大青年人才增量

2022-08-09 閱讀次數: 1509

2022在紹高校離校未就業(yè)大學(xué)生網(wǎng)絡(luò )招聘會(huì )(集成電路專(zhuān)場(chǎng)),15家企事業(yè)單位推出208個(gè)崗位;“虞你同行”百日千萬(wàn)網(wǎng)絡(luò )招聘專(zhuān)項行動(dòng)(新材料專(zhuān)場(chǎng)),12家企事業(yè)單位推出620個(gè)崗位;新昌縣人力資源市場(chǎng)專(zhuān)場(chǎng)周六招聘會(huì ),37家企事業(yè)單位推出723個(gè)崗位……連日來(lái),我市推出一系列線(xiàn)上線(xiàn)下招聘會(huì ),為廣大高校學(xué)子尋找施展才華的平臺。

今年以來(lái),為積極做大青年人才增量,持續優(yōu)化青年人才生態(tài),全力推動(dòng)高校畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè),我市已舉辦線(xiàn)上線(xiàn)下招聘會(huì )478場(chǎng),服務(wù)企業(yè)9906家次,收到簡(jiǎn)歷6萬(wàn)余份,達成意向1.5萬(wàn)余人。

今年一開(kāi)春,我市招才引智專(zhuān)列就開(kāi)進(jìn)武漢、昆明、西安等地,一支支引才小分隊奔赴全國各地高校,把紹興的人才政策、崗位和求賢若渴的熱情帶到廣大青年學(xué)子面前,一大批優(yōu)秀人才跟隨人才專(zhuān)列來(lái)到紹興。

針對疫情防控常態(tài)化期間人員流動(dòng)的不便,我市通過(guò)招募校園“招聘代理人”、“直播帶崗”引才、“云逛企業(yè)”小視頻展播等多種無(wú)接觸方式招引人才。以招募校園“招聘代理人”為例,市人力社保局在各高校招募了60名學(xué)生,經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓后在校園里開(kāi)展崗位解讀、政策宣傳、接收意向簡(jiǎn)歷等工作,受到高校學(xué)生的熱烈歡迎。紹興文理學(xué)院還開(kāi)通“大學(xué)生就業(yè)服務(wù)坊”,建立畢業(yè)生線(xiàn)上面試室,為畢業(yè)生提供線(xiàn)上面試、求職指導、簡(jiǎn)歷制作指導等一站式就業(yè)服務(wù)。

為讓?xiě)父憬?、引才更精準,我市還升級“紹興人才碼”,搭建起高校畢業(yè)生和紹興企業(yè)對接的云橋梁。通過(guò)“人才碼”中的高校畢業(yè)生招聘專(zhuān)屬模塊,自動(dòng)匹配學(xué)校、專(zhuān)業(yè),個(gè)性化定制專(zhuān)屬招聘,實(shí)現簡(jiǎn)歷“碼上直投”,讓學(xué)子與企業(yè)相遇“云端”、“在線(xiàn)”奔赴。

為幫助高校畢業(yè)生更快適應崗位,我市還以產(chǎn)業(yè)為依托,分類(lèi)推出“認知性實(shí)習”、“頂崗實(shí)習”和“就業(yè)+實(shí)習”三種模式,精心設計集成電路、紡織、現代建筑、智能制造、機電自動(dòng)化等多條認知實(shí)習線(xiàn)路。截至目前,已建設市級見(jiàn)習實(shí)習示范基地55家、見(jiàn)習實(shí)習基地784家,涵蓋清潔能源、汽車(chē)及零部件、電子信息產(chǎn)業(yè)等多個(gè)領(lǐng)域。同時(shí),與全國200余所高校建立實(shí)習見(jiàn)習通道,年均見(jiàn)習實(shí)習人數3萬(wàn)余人。

市人力社保局有關(guān)人士表示,據《中國城市人才吸引力排名:2022》報告顯示,紹興城市人才吸引力指數居全國第27位,成為長(cháng)三角區域最受青年人才青睞的城市之一。