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泰州調整女職工生育津貼支付期

2022-08-17 閱讀次數: 1966

為貫徹市委市政府“切實(shí)降低養育成本,及時(shí)調整生育保險政策”決策部署,根據《中共江蘇省委 江蘇省人民政府印發(fā)江蘇省關(guān)于優(yōu)化生育政策促進(jìn)人口長(cháng)期均衡發(fā)展實(shí)施方案的通知》(蘇發(fā)〔2022〕8號)、《江蘇省職工生育保險規定》(江蘇省人民政府令第94號)等有關(guān)文件精神,近日,市醫保局印發(fā)《關(guān)于調整職工生育保險生育津貼支付期有關(guān)事項的通知》,進(jìn)一步優(yōu)化生育待遇支付政策,提高生育保險待遇保障水平。

通知明確

參保女職工2022年2月10日及以后符合政策規定生育的,或截至2022年2月10日參保女職工按原規定未休完產(chǎn)假的,享受158天生育津貼;其中難產(chǎn)的,增加15天生育津貼;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加15天生育津貼;難產(chǎn)及生育多胞胎的,生育津貼天數累加享受。

符合享受158天生育津貼條件的,從7月1日起,用人單位可持相關(guān)材料直接至參保地所屬醫保經(jīng)辦機構辦理;前期已按原辦法領(lǐng)取部分生育津貼的,將統一集中補發(fā)差額。

例1:

張女士于2022年3月5日順產(chǎn),符合生育津貼領(lǐng)取條件,政策調整前,張女士所在參保單位只可領(lǐng)取128天生育津貼;政策調整后,其參保單位可領(lǐng)取158天生育津貼。

例2:

王女士于2022年1月5日順產(chǎn),政策調整前,王女士可按規定休128天產(chǎn)假,2月10日也仍在產(chǎn)假期間。政策調整后,王女士享受到了30天延長(cháng)產(chǎn)假即158天,其參保單位可領(lǐng)取158天的生育津貼。

全市生育津貼申辦窗口聯(lián)系電話(huà)

市本級:89892025

海陵:86162953

高港:86966202

姜堰:88230919

靖江:80292300

泰興:87729117

興化:83230109