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近日，江蘇省人力資源社會(huì )保障廳分赴陜西、山西、貴州、青海、西藏等地開(kāi)展東西部勞務(wù)協(xié)作對接活動(dòng)，深化拓展協(xié)作領(lǐng)域和合作內容，更大力度穩定脫貧人口在蘇務(wù)工規模。

　　高位推進(jìn)跨省勞務(wù)協(xié)作

　　5月1日頒布實(shí)施《江蘇省就業(yè)促進(jìn)條例》，立法推進(jìn)勞動(dòng)力區域間轉移就業(yè)。在此基礎上，江蘇深化拓展與貴州、山西等10多個(gè)勞務(wù)輸出大省的合作關(guān)系，進(jìn)一步加大對鄉村振興重點(diǎn)幫扶縣、易地扶貧搬遷安置區的幫扶力度，深入推進(jìn)崗位信息實(shí)時(shí)共享、技能培訓深度合作、就業(yè)服務(wù)精準對接。今年以來(lái)，省、市、縣三級新增簽訂勞務(wù)協(xié)作協(xié)議98個(gè)。

　　深入一線(xiàn)促進(jìn)供需對接

　　通過(guò)與協(xié)作地區互設聯(lián)絡(luò )站、建立勞務(wù)基地等方式，大力推進(jìn)有組織勞務(wù)輸出，將脫貧人口作為優(yōu)先保障對象，提供全流程招工服務(wù)，今年江蘇各級人社部門(mén)在全國范圍內新建勞務(wù)基地76個(gè)，累計建有勞務(wù)基地943個(gè)。

　　暢通對接渠道，健全跨區域勞動(dòng)力供求信息采集和發(fā)布制度，鼓勵市縣“走出去”，組織重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)園區和優(yōu)質(zhì)用工企業(yè)赴外開(kāi)展招聘活動(dòng)，針對勞務(wù)協(xié)作地區“就業(yè)需求清單”拿出高質(zhì)量“就業(yè)崗位清單”，建好用好各類(lèi)勞務(wù)基地，深入基層一線(xiàn)送崗位、送服務(wù)，促進(jìn)人崗精準匹配。面向中西部地區累計開(kāi)展線(xiàn)上線(xiàn)下各類(lèi)招聘活動(dòng)786場(chǎng)，提供招聘崗位32.7萬(wàn)個(gè)，為5.75萬(wàn)人提供“點(diǎn)對點(diǎn)”直達送工服務(wù)。

　　創(chuàng )新實(shí)施勞務(wù)品牌共建

　　搭建東西部勞務(wù)品牌合作發(fā)展平臺，開(kāi)展勞務(wù)品牌展示交流和用工推介活動(dòng)，加大協(xié)作地區特色勞務(wù)品牌在蘇宣傳推廣力度，促進(jìn)人力資源供需洽談和產(chǎn)品服務(wù)對接交易，以品牌促輸出，以就業(yè)促增收。無(wú)錫市作為海東市對口協(xié)作地區，將青海省海東市勞務(wù)品牌“化隆牛肉面”創(chuàng )新引進(jìn)當地，多渠道進(jìn)行推廣，目前在無(wú)錫的“化隆牛肉面”門(mén)店超過(guò)450家。

　　攜手開(kāi)展技能培訓合作

　　結合數字技能提升行動(dòng)，統籌江蘇省企業(yè)用工需求和受援地勞動(dòng)力技能培訓需求，開(kāi)發(fā)更多急需緊缺工種的培訓課程項目，依托技能培訓機構、企業(yè)培訓基地、技工院校為受援地開(kāi)展定向培訓，幫助脫貧人口一技傍身。推進(jìn)“百企萬(wàn)崗技校行”活動(dòng)，推動(dòng)“蘇皖”“蘇豫”“蘇陜”“蘇青”技能合作，實(shí)現產(chǎn)業(yè)強鏈和就業(yè)增加“兩促進(jìn)”。

　　搭建校校合作平臺，鼓勵協(xié)作地區職業(yè)培訓機構在江蘇建立對口就業(yè)實(shí)訓基地，支持各級公共職業(yè)培訓機構和優(yōu)質(zhì)民辦職業(yè)培訓學(xué)校建立跨省合作關(guān)系，選派世賽、國賽教練、技術(shù)能手指導受援地職業(yè)技能競賽工作，組織受援地技工院校教師到江蘇省交流學(xué)習或短期培養，持續提升技能人才培養和技能人才評價(jià)工作水平。積極組織技校學(xué)生來(lái)蘇就業(yè)，如南通市、鹽城市謀劃定向招錄青海困難家庭子女到江蘇技工院校就讀，來(lái)江蘇就業(yè)。

　　此外，組織創(chuàng )業(yè)指導專(zhuān)家赴受援地開(kāi)展創(chuàng )業(yè)項目推介和創(chuàng )業(yè)培訓基層行活動(dòng)，帶動(dòng)當地勞動(dòng)者提技能、增收入。

　　統籌推進(jìn)系統就業(yè)工作

　　支持雙方人力資源服務(wù)機構深度合作，打造各級人力資源服務(wù)聯(lián)盟，整合發(fā)揮各方優(yōu)勢，搭建更多幫扶對接平臺。江蘇人力資源服務(wù)機構將與協(xié)作地區創(chuàng )新合作模式，從單一轉移用工轉向共建人力資源公司，從幫助個(gè)人就業(yè)轉向帶動(dòng)家庭就業(yè)，從建立服務(wù)站轉向技術(shù)管理層面的指導，全方位促進(jìn)更多農村勞動(dòng)力和脫貧人口來(lái)蘇就業(yè)，讓他們在江蘇“干得好、穩得住”。