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近年來(lái)，河南省安陽(yáng)市以完善就業(yè)優(yōu)先政策為引領(lǐng)，持續在拓寬就業(yè)渠道、提升就業(yè)能力、創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)、優(yōu)化就業(yè)服務(wù)上加碼加力，促進(jìn)全市高校畢業(yè)生就業(yè)形勢穩中向好。

　　拓寬就業(yè)渠道有“力”度

　　一是穩住政策性招錄（聘）的吸引力。實(shí)施“洹泉涌流”人才集聚計劃，推行“一崗一房”，提供周轉房、公寓、家屬安置、醫療保健、交通出行、文化旅游、“一元民生”等系列配套服務(wù)，引進(jìn)人才可享受最高12萬(wàn)元購房補貼、2至20萬(wàn)元不等的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)補貼和最高2000元/月的生活補助。2022年計劃引進(jìn)急需緊缺人才2000人以上，截至7月底，全市事業(yè)單位招聘3936人，較2021年全年增長(cháng)63%；開(kāi)發(fā)基層街道（鄉鎮）公共服務(wù)就業(yè)見(jiàn)習崗位，推動(dòng)高校畢業(yè)生參加基層就業(yè)見(jiàn)習200人以上。二是進(jìn)一步發(fā)揮企業(yè)吸納就業(yè)的主力。對當年新招用畢業(yè)年度或離校1年內未就業(yè)高校畢業(yè)生且簽訂1年以上勞動(dòng)合同并為其繳納社會(huì )保險費的中小微企業(yè)，按規定給予社會(huì )保險補貼和1000元/人的一次性吸納就業(yè)補貼。前7個(gè)月，全市發(fā)放社會(huì )保險補貼17.11萬(wàn)元、一次性吸納就業(yè)補貼44.4萬(wàn)元。三是充分挖掘靈活就業(yè)的潛力。實(shí)施靈活就業(yè)人員權益保障計劃，加大高校畢業(yè)生靈活就業(yè)社保補貼政策力度，幫扶高校畢業(yè)生多渠道靈活就業(yè)，2021屆實(shí)名登記高校畢業(yè)生中5442人實(shí)現靈活就業(yè)，占全市實(shí)名登記高校畢業(yè)生就業(yè)人數的65.8%。

　　提升就業(yè)能力增“強”度

　　一是強化職業(yè)技能培訓的就業(yè)轉化導向。落實(shí)“學(xué)歷證書(shū)+若干職業(yè)技能等級證書(shū)”制度，構建“政校聯(lián)動(dòng)”機制，實(shí)行聯(lián)席會(huì )議制度和院校分包責任制，加快院校評價(jià)機構備案工作。截至7月底，全市高校組織開(kāi)展職業(yè)技能培訓4.47萬(wàn)人次，新增技能人才3.25萬(wàn)人，新增高技能人才2.97萬(wàn)人。二是加強就業(yè)見(jiàn)習支持。實(shí)施夢(mèng)想啟航就業(yè)見(jiàn)習崗位募集計劃，開(kāi)通線(xiàn)上線(xiàn)下就業(yè)見(jiàn)習報名求職渠道。年初以來(lái)，全市募集教育、醫療、科技、行政、人力資源等就業(yè)見(jiàn)習崗位3439個(gè)，發(fā)放就業(yè)見(jiàn)習補貼199.03萬(wàn)元，認定就業(yè)見(jiàn)習單位151家，創(chuàng )新命名市級就業(yè)見(jiàn)習示范基地5家，并給予每個(gè)基地6萬(wàn)元的一次性創(chuàng )建補助。

　　創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)高“熱”度

　　一是創(chuàng )業(yè)擔保貸款申請熱情高漲。落實(shí)創(chuàng )業(yè)擔保貸款全額貼息政策，進(jìn)一步簡(jiǎn)化程序、優(yōu)化流程，放寬對經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、設備條件要求的限制，允許大學(xué)生創(chuàng )業(yè)項目在家經(jīng)營(yíng)。截至7月底，全市發(fā)放高校畢業(yè)生創(chuàng )業(yè)擔保貸款789萬(wàn)元。二是創(chuàng )業(yè)跟蹤服務(wù)形成熱潮。成立電子商務(wù)創(chuàng )業(yè)孵化園區，提供從注冊、入駐、視頻剪輯、直播間配置全程一站式服務(wù)，將創(chuàng )業(yè)培訓納入全市大中專(zhuān)學(xué)校學(xué)生學(xué)分管理，各級創(chuàng )業(yè)服務(wù)機構每年向有創(chuàng )業(yè)需求的高校畢業(yè)生提供創(chuàng )業(yè)服務(wù)2000人次以上。

　　優(yōu)化就業(yè)服務(wù)重“精”度

　　一是精密推送服務(wù)信息。發(fā)布《安陽(yáng)市市委書(shū)記、市長(cháng)致有志來(lái)安創(chuàng )業(yè)各類(lèi)人才的一封信》《安陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局致高校畢業(yè)生的一封信》《致招用高校畢業(yè)生企業(yè)的一封信》，向高校畢業(yè)生推介求助途徑、招聘渠道、機構目錄、政策服務(wù)清單。二是精簡(jiǎn)畢業(yè)生求職報到手續。取消高校畢業(yè)生持報到證才可辦理檔案轉遞、公共就業(yè)人才服務(wù)機構在畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)蓋章等相關(guān)手續，做好高校畢業(yè)生離校去向登記信息查詢(xún)核驗，細致掌握登記人員就業(yè)意愿、技能水平等情況，做到摸排記錄實(shí)、就業(yè)狀態(tài)清、服務(wù)需求準。三是精準開(kāi)展招聘服務(wù)。將線(xiàn)下招聘會(huì )和線(xiàn)上直播帶崗相融合，吸引高校畢業(yè)生廣泛參與，實(shí)現“網(wǎng)上淘崗”“碼上就業(yè)”。截至7月底，全市開(kāi)展校園直播帶崗6場(chǎng)，累計觀(guān)看量144.7萬(wàn)人次；通過(guò)“安陽(yáng)人力資源網(wǎng)”“安陽(yáng)公共就業(yè)”等平臺，開(kāi)展高校畢業(yè)生專(zhuān)場(chǎng)網(wǎng)絡(luò )招聘會(huì )8場(chǎng)，參會(huì )企業(yè)9529余家，提供崗位2.63萬(wàn)余個(gè)，達成就業(yè)意向1.52萬(wàn)余人。