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　　為提高遼陽(yáng)市人才服務(wù)水平，做好招才引智工作，回應企業(yè)人才需求，遼陽(yáng)市人社部門(mén)牢固樹(shù)立“人才是第一資源”理念，在優(yōu)化人才服務(wù)機制、提升服務(wù)質(zhì)量等方面下功夫，不斷拓展高層次人才服務(wù)事項，及時(shí)整合信息，建立起高效的“一站式”服務(wù)模式。

　　適逢高校畢業(yè)季，為方便高校畢業(yè)生辦理相關(guān)手續，市人社部門(mén)開(kāi)通了“線(xiàn)上”政務(wù)網(wǎng)和“線(xiàn)下”窗口雙通道，及時(shí)審核、接收高校畢業(yè)生檔案，在落實(shí)落細各項防疫措施的同時(shí)，高效完成了高校畢業(yè)生檔案接收手續辦理工作。

　　人事代理工作和職稱(chēng)審核工作是窗口服務(wù)的重要內容。為保證辦事人員少跑路，市人社部門(mén)很抓窗口規范化建設，進(jìn)一步優(yōu)化窗口業(yè)務(wù)流程和便民利民服務(wù)措施，常態(tài)化開(kāi)展窗口工作人員培訓，切實(shí)增強主動(dòng)服務(wù)意識，提升服務(wù)效能。以群眾實(shí)際需求為出發(fā)點(diǎn)，對群眾辦事過(guò)程中存在的疑難問(wèn)題，熱情詳細做好政策解讀，積極與有關(guān)部門(mén)溝通協(xié)調，為辦事群眾提供個(gè)性化、定制化服務(wù)，全面提升了人事代理工作和職稱(chēng)審核工作辦事效率。

　　市人社中心在全市范圍內開(kāi)展了2022年度重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域人才需求調查工作，了解各企業(yè)當前人才現狀、需求總量，既做到了精準把脈企業(yè)人才需求，也為高校畢業(yè)生提供了更充分更優(yōu)質(zhì)的就業(yè)崗位。本次調查涉及高端裝備制造、新材料、新一代信息技術(shù)、原材料工業(yè)、節能環(huán)保、生物、生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)等12個(gè)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，覆蓋了全市7個(gè)縣（市）區，共征集284戶(hù)企業(yè)人才需求1386個(gè)。

　　遼陽(yáng)市人社部門(mén)將持續深化人才服務(wù)工作，在人才培養、引進(jìn)和使用上做優(yōu)做細做實(shí)，進(jìn)一步提升工作創(chuàng )新性、針對性、實(shí)效性，激發(fā)創(chuàng )新動(dòng)力，用好人才資源，最大限度挖潛增效，為全方位推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展提供堅實(shí)人才支撐。