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今年以來(lái)，銅仁市人社局認真貫徹落實(shí)《優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境條例》《貴州省優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境條例》精神，主動(dòng)作為、攻堅克難、真抓實(shí)干，在政策端做“加法”，在企業(yè)端做“減法”，切實(shí)打通惠企穩崗“最后一公里”，助力全市營(yíng)商環(huán)境提檔升級。

圍繞“減負”，落細落實(shí)人社惠企政策。印制了《銅仁人社涉企優(yōu)惠政策》，將支持政策、申報條件、申報流程、聯(lián)系人及方式明確告知企業(yè)，進(jìn)一步推動(dòng)“政策找企業(yè)”。今年來(lái)，全市人社系統開(kāi)展企業(yè)走訪(fǎng)、政策宣講400條次，走訪(fǎng)企業(yè)278家，切實(shí)將優(yōu)惠政策面對面、手把手交到企業(yè)手中，確保企業(yè)對政策“應知盡知、應享盡享”。截至目前，全市降費減負6752萬(wàn)元，緩繳特困行業(yè)階段性社會(huì )保險費企業(yè)48家。持續推進(jìn)失業(yè)保險穩崗返還“免申即享”。啟動(dòng)實(shí)施就業(yè)社會(huì )保險補貼“直補快辦”行動(dòng)，建立銅仁高新區、大龍開(kāi)發(fā)區企業(yè)政策享受“市級直補”機制，以新型功能材料產(chǎn)業(yè)企業(yè)為重點(diǎn)，積極組織申報吸納就業(yè)社會(huì )保險補貼，切實(shí)做到第一時(shí)間把政策紅利變成經(jīng)濟動(dòng)力，助力穩住經(jīng)濟大盤(pán)。

全力“穩崗”，有力有效保障企業(yè)用人需求。通過(guò)組織參加第十屆貴州人才博覽會(huì )、實(shí)施銅籍人才“回引計劃”、開(kāi)展畢業(yè)季“留才行動(dòng)”等方式，加大招引力度，幫助支持企業(yè)招引人才。截至目前，全市共舉辦“線(xiàn)上+線(xiàn)下”招聘活動(dòng)184場(chǎng)，累計服務(wù)求職者100余萬(wàn)人次。通過(guò)省級重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才“蓄水池”，幫助中偉、重力引進(jìn)4名重點(diǎn)人才，實(shí)現了“省編企用”的突破。注重內育人才，及時(shí)調整培訓重點(diǎn)，全面實(shí)施“新型功能材料產(chǎn)業(yè)工人職業(yè)技能提升工程”，打造“技能銅仁·材料工匠”品牌。同時(shí)，有針對性結合企業(yè)用工需求，采取以工代訓、因需定培等方式，開(kāi)展重點(diǎn)培訓，提升培訓質(zhì)效，目前，已完成職業(yè)技能培訓31033人次，其中，企業(yè)職工16092人次，落實(shí)“證書(shū)直補”政策補貼597人。

優(yōu)化流程，全面提升信息化便民服務(wù)水平。扎實(shí)開(kāi)展“人社服務(wù)快辦行動(dòng)”，聚焦高頻服務(wù)事項實(shí)現“提速辦”，簡(jiǎn)易事項實(shí)現“秒批秒辦”。大力推進(jìn)“一網(wǎng)通辦”“全省通辦”“跨省通辦”，已納入“全省通辦”的38個(gè)事項，“跨省通辦”的30個(gè)事項，可網(wǎng)辦率達100％，最大限度方便群眾辦事。全力推進(jìn)“一窗通辦‘2+2+2’”改革，擬定局一窗通辦事項清單，壓縮審批時(shí)限，取消無(wú)依據證明事項材料6項，減少證明材料19項。持續深化打包辦理“一件事”，對流程相似、材料相近、結果關(guān)聯(lián)的事項精心進(jìn)行優(yōu)化組合，已實(shí)現社保參保登記、人員增減申報、社保關(guān)系轉移接續、社?？ㄉ觐I(lǐng)、就業(yè)創(chuàng )業(yè)登記及相關(guān)證件辦理、高校畢業(yè)生接收、檔案的接收轉遞、勞動(dòng)用工備案等“一件事”打包辦理，從根本上解決了企業(yè)、群眾辦事在人社部門(mén)內部來(lái)回跑的問(wèn)題。2022年以來(lái)，通過(guò)貴州人社網(wǎng)上辦事大廳辦理打包辦事項共9425件。