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為切實(shí)保障勞動(dòng)者合法權益，助力佛山開(kāi)展“零欠薪城市”創(chuàng )建活動(dòng)，佛山法院巧解“薪”事有妙招。近日，佛山中院向社會(huì )通報，今年全市法院共執行追回欠薪金額（截至2022年8月31日）超1.33億元。

“柔和”調解與“力度”執行相結合剛柔并濟加快勞動(dòng)者勝訴權益兌現

被拖欠工資很苦惱，卻又擔心打官司太耗費時(shí)間？佛山中院與市總工會(huì )聯(lián)合設立勞動(dòng)爭議訴調對接工作室，對拖欠工人工資的案件，積極開(kāi)展訴前調解工作，“不打官司”有效化解勞資矛盾。數據顯示，近三年來(lái)，勞動(dòng)爭議訴調對接工作室調撤率高達99.67%。

與此同時(shí)，在下級法院中，禪城法院為處理群體性欠薪糾紛案件開(kāi)通“綠色通道”，實(shí)行“快立、快審、快執行”以及24小時(shí)財產(chǎn)保全制度，跑出欠薪維權“加速度”。在一起裝飾裝修合同糾紛案中，禪城法院法官巧妙識破“隱身老賴(lài)”，幫助16名工人追回20萬(wàn)元工資。禪城法院還在辦案中主動(dòng)作為，靈活采用檢索前案、查房產(chǎn)、查社保、查學(xué)籍等及多點(diǎn)查詢(xún)當事人聯(lián)系方式等措施，努力縮短結案周期、提高結案效率。

在南海法院，該院充分利用網(wǎng)絡(luò )財產(chǎn)查控系統，及時(shí)采取查封、扣押、凍結、劃撥等措施，加大執行力度。同時(shí)，通過(guò)“柔和”調解與“力度”執行相結合，剛柔并濟加快勞動(dòng)者勝訴權益兌現。

去年5月，懷孕的小敏（化名）無(wú)故遭公司辭退后將公司起訴至法院，但該公司不僅遲遲未履行生效法律文書(shū)確定的支付義務(wù)，還多次躲避執行。南海法院執行團隊發(fā)現其有可供執行的財產(chǎn)線(xiàn)索后，迅速前往被執行人辦公地點(diǎn)，對機器設備進(jìn)行清點(diǎn)、查封并積極開(kāi)展調解?！肮疽矐敺e極主動(dòng)履行支付義務(wù)?！弊罱K，被執行人認識到自己的錯誤行為，一次性付清6萬(wàn)元執行款。

“加速變現”讓“紙上權益”得到落實(shí)從“根”抓起提高勞資雙方法律意識

“感謝法官，幫我們討回欠薪?！痹谝黄鹕嫒罕娦郧沸桨傅膱绦羞^(guò)程中，順德法院快執團隊創(chuàng )新使用“線(xiàn)上+線(xiàn)下”同時(shí)看樣的方式，提高拍賣(mài)進(jìn)程，讓被執行人的設備以74萬(wàn)元高價(jià)拍出，順利為36名工人全額追回欠薪。

據介紹，順德法院加快涉群體性欠薪執行案件的財產(chǎn)變現進(jìn)程，通過(guò)快速評估、快速拍賣(mài)、快速推進(jìn)案款分配、優(yōu)先發(fā)放執行款等舉措，讓“紙上權益”及時(shí)兌現為“真金白銀”。

而在高明法院，根治欠薪，該法院積極組織骨干力量深入企業(yè)現場(chǎng)進(jìn)行普法宣傳，為工人釋法答疑，增強勞動(dòng)者的自我保護意識。同時(shí)，法院利用多種媒體持續報道根治欠薪相關(guān)典型案例，教育和督促用人單位自覺(jué)遵守法律，維護勞動(dòng)者的合法權益，切實(shí)擔負起社會(huì )責任。

在三水法院，法院工作人員及時(shí)與區人力資源和社會(huì )保障局、區住房城鄉建設和水利局等職能部門(mén)進(jìn)行聯(lián)動(dòng)，加大執行力度，提高工資款執行到位效率。

2022年初，黎某等101名工人因某工程公司逾期未支付欠薪向三水法院申請強制執行。經(jīng)法院調查發(fā)現，該公司的工資保證金賬戶(hù)已被凍結，且該賬戶(hù)由三水區人力資源和社會(huì )保障局、住房城鄉建設和水利局以及建設銀行三方實(shí)行共同監管。依托于執行聯(lián)動(dòng)機制，三水法院及時(shí)與上述單位取得協(xié)助，成功劃撥工資保證金賬戶(hù)存款598萬(wàn)余元，為黎某等101名工人發(fā)放工資款，案件順利執行完畢。