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今年以來(lái)，四川省綿陽(yáng)市大力實(shí)施人社服務(wù)成長(cháng)計劃，推行事業(yè)單位人事管理和工資業(yè)務(wù)“打包辦”，有效打通事業(yè)單位人事管理服務(wù)堵點(diǎn)、痛點(diǎn)。

開(kāi)發(fā)信息系統，實(shí)現數據集成。針對事業(yè)單位人事管理系統和工資系統相互獨立、數據信息不能共享等問(wèn)題，創(chuàng )新開(kāi)發(fā)全市事業(yè)單位人事工資管理系統，集成事業(yè)單位人事管理和工資業(yè)務(wù)事項，經(jīng)辦人員通過(guò)電子社?？⊕叽a驗證登錄，一次性集中登記辦理事業(yè)單位人事和工資數據信息。截至目前，已通過(guò)系統完善人員人事數據信息4000余條。

推出政策寶典，確保即學(xué)即用。針對事業(yè)單位人事管理經(jīng)辦人員更換頻繁、政策掌握不精準等問(wèn)題，建立網(wǎng)頁(yè)版政策查詢(xún)系統，條目式梳理事業(yè)單位人員公開(kāi)招聘、新進(jìn)人員工資確定、特殊崗位津補貼等人事工資政策25條，通過(guò)“一圖讀懂”等方式制作16項常用業(yè)務(wù)辦理指南，幫助經(jīng)辦人員隨時(shí)學(xué)習、即學(xué)即用，事業(yè)單位人事、工資政策與業(yè)務(wù)辦理咨詢(xún)減少75%。

打通審批鏈條，提升服務(wù)效率。針對事業(yè)單位人事管理審批業(yè)務(wù)多頭跑、往返跑等問(wèn)題，依托管理系統線(xiàn)上集中辦理事業(yè)單位人員增減、獎勵處分等６類(lèi)人事工資關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)，實(shí)現一次性申報辦理。將原來(lái)單位至少2次申報和跑路的流程，變成一次性辦結。平均業(yè)務(wù)辦理時(shí)間由原來(lái)的３個(gè)工作日變?yōu)楫斕靸绒k結，提速70%。